Σε μείζον θέμα έχει αναδειχθεί στη Γαλλία η αποχώρηση του Μισέλ Κομπ από το τιμόνι της Alcatel-Lucent. Αιτία το ποσό της αποζημίωσης που έχει λαμβάνειν ο μάνατζερ για τις υπηρεσίες του στην εταιρεία τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού, που αντιστοιχεί σε 13,7 εκατ. ευρώ!
Το ζήτημα των εταιρικών αποζημιώσεων που εισπράττουν τα υψηλά στελέχη των εταιρειών όταν αποχωρούν, έχει απασχολήσει πολλές κυβερνήσεις, εξαιτίας των υπέρογκων ποσών που αποδίδονται. Στη Γαλλία, μάλιστα, η μείωση των «χρυσών αλεξίπτωτων» –όπως ονομάζεται αυτός ο όρος των επαγγελματικών συμβολαίων –αποτέλεσε πρωταρχικό στοιχείο της προεκλογικής καμπάνιας του Φρανσουά Ολάντ.
Επιπλέον, τα μεγάλα εταιρικά πακέτα αμοιβών και αποζημιώσεων έχουν γίνει ένα από τα πιο αμφιλεγόμενα θέματα της εποχής, δεδομένης της οικονομικής κρίσης και της ανεργίας. Εκθεση που δημοσιεύθηκε από το Κέντρο Υψηλών Αμοιβών της Βρετανίας φανέρωνε ότι οι ηγέτες των μεγαλύτερων εταιρειών της χώρας λαμβάνουν μισθό 183 φορές μεγαλύτερο από τον μέσο εργαζόμενο. Σύμφωνα δε με στοιχεία της ερευνητικής εταιρείας Equilar, την περασμένη χρονιά τα «χρυσά αλεξίπτωτα» των διευθυνόντων συμβούλων των δέκα μεγαλύτερων εταιρικών εξαγορών στις ΗΠΑ υπολογίζονται σε 430 εκατ. δολάρια.
Ο Κομπ πάντως, υπερασπίστηκε την απόφαση της παχυλής αποζημίωσής του –που προκάλεσε ακόμη και το ερευνητικό ενδιαφέρον των οικονομικών Αρχών της Γαλλίας –λέγοντας πως οφείλεται στο γεγονός ότι κατάφερε να βελτιώσει τα οικονομικά μεγέθη της κατά τη διάρκεια της θητείας του ως διευθύνοντος συμβούλου.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ