Στο χώρο του «Ελληνικού Κόσμου», πραγματοποιήθηκε εφέτος το συνέδριο του Δικτύου Women-in-Leadership με θέμα την ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς –Inclusive Growth, με ομιλητές από διάφορες χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται το δίκτυο, όπως οι ΗΠΑ, η Τσεχία, η Σουηδία, η Γαλλία, η Πολωνία, η Γερμανία, η Αγγλία, οι Ινδίες, η Ισπανία, η Λιθουανία κλπ.
Στη φετινή εκδήλωση συμμετείχαν ως ομιλητές αλλά και θεατές πολλές προσωπικότητες από τον εγχώριο και διεθνή πολιτικό και επιχειρηματικό κόσμο, όπως η Paulina Dejmek-Hack, οικονομική σύμβουλος του προέδρου της Κομισιόν Ζαν- Κλοντ Γιουνκέρ, η Ράνια Αικατερινάρη, εταίρος στη συμβουλευτική εταιρεία Ernst & Young, η Ηρώ Αθανασίου, πρόεδρος της ΕΛΑΙΣ- Unilever, η Νέλλη Κάτσου, αντιπρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος της φαρμακοβιομηχανίας Pharmathen, o Μπάμπης Εγγλέζος, πρόεδρος του ΣΕΔ, η Ελευθερία Μαμιδάκη της πετρελαϊκής εταιρείας Mamidoil- Jetoil, η Ντέπυ Τζιμέα, διευθύντρια εταιρικής επικοινωνίας του ομίλου ΟΤΕ κ.α.
Τη σημασία και την αξία της συμμετοχής του γυναικείου φύλου στην ηγεσία των επιχειρήσεων εξήραν όλοι οι συμμετέχοντες του συνεδρίου. Η αντιπρόεδρος του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού και επικεφαλής του Κέντρου Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος», Σοφία Κουνενάκη- Εφραίμογλου στο χαιρετισμό της στο συνέδριο τόνισε ότι όλες οι μεγάλες ιστορικοοικονομικές και τεχνολογικές αλλαγές έχουν επιφέρει ανεργία και αποκλεισμούς κοινωνικών ομάδων και ότι «η υιοθέτηση των αρχών της ανάπτυξης χωρίς αποκλεισμούς, όπως έχουν με επάρκεια στοιχειοθετηθεί από οργανισμούς όπως ο ΟΟΣΑ, αποτελεί τουλάχιστον μέρος της απάντησης στο κρίσιμο αυτό πρόβλημα της εποχής μας».
