δημόσιοι υπάλληλοι

Ο νέος μισθός φέρνει πρόσθετη ετήσια φορολογική επιβάρυνση και ο ΕΦΚΑ θα εισπράττει περισσότερα από τις ασφαλιστικές εισφορές - Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι, πόσο επιβαρύνονται οι εργοδότες

Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά τον μήνα φέρνει η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού για τους δημοσίους υπαλλήλους, με το συνολικό δημοσιονομικό κόστος να φτάνει τα 358 εκατ. ευρώ για το 2026

Αύριο ανακοινώνεται η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού - Το ιστορικό των αυξήσεων και το πλέγμα μέτρων για την ενίσχυση του εισοδήματος

Η προοπτική καριέρας στο Δημόσιο δεν αποτελεί πλέον ελκυστικό επαγγελματικό προσανατολισμό για τους νέους - Το «βόλεμα» αφήνει αδιάφορους κυρίως όσους ανήκουν στην ανώτερη και ανώτατη εκπαιδευτική βαθμίδα - Αυξάνονται οι ακάλυπτες θέσεις

«Ταφόπλακα» στην επαναφορά των δώρων για τους δημοσίους υπαλλήλους - Απορρίφθηκαν οι προσφυγές ΑΔΕΔΥ και εκπαιδευτικού - Η μη καταβολή τους δεν παραβιάζει το Σύνταγμα και δε δημιουργεί αδικία, ενώ το κόστος επαναφοράς θα ξεπερνούσε τα 1,5 δισ. ευρώ, έκριναν οι δικαστές

Ποιες είναι οι προτάσεις της κυβέρνησης για τους δημοσίους υπαλλήλους - Δεν πρόκειται να αίρεται η μονιμότητα χωρίς να υπάρξει σοβαρός λόγος.

Τι ειπώθηκε στη διάρκεια της διάσκεψης της Ολομέλειας του ΣτΕ για τα δώρα στο Δημόσιο

Ποιοι εργαζόμενοι θα δουν μπόνους το 2026 - Γιατί συμβαίνει αυτό;

Τι θα γίνει με τον νόμο περί ευθύνης υπουργών και τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων - Το πολυσυζητημένο άρθρο 16 για τα πανεπιστήμια και η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας

Δικαιολογημένη απουσία και δυνατότητα τηλεργασίας για τους δημοσίους υπαλλήλους προβλέπει οδηγία του Υπουργείου Εσωτερικών για αύριο, Τετάρτη 21 Ιανουαρίου, λόγω της κακοκαιρίας που αναμένεται να πλήξει τη χώρα

Τι αναφέρει η ρύθμιση του υπουργείου Εσωτερικών και ποιους αφορά

Μετά τις αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπαίνουν οι βάσεις για τη βελτίωση των αμοιβών των εργαζομένων - Εντός του Ιανουαρίου ξεκινούν οι διαδικασίες για την αναπροσαρμογή των βασικών αποδοχών

Σε ισχύ από σήμερα 1/1/2026 το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους - Βαριές ποινές και απολύσεις, τι προβλέπεται για την άρνηση αξιολόγησης

Πώς θα λειτουργήσουν σήμερα οι δημόσιες υπηρεσίες λόγω της κακοκαιρίας Byron, η δυνατότητα που έχουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα

Oι υπάλληλοι συνιστάται εντόνως να μετακινηθούν προς τον τόπο εργασίας τους με όρους ασφάλειας

Είχαν ανοίξει λογαριασμούς σε εταιρείες παροχής υπηρεσιών για τυχερά παιχνίδια κι έπαιζαν ποσά, των οποίων την προέλευση και νομιμότητα δεν μπορούν να δικαιολογήσουν

Πειθαρχικό παράπτωμα η άρνηση δημοσίου υπαλλήλου να συμμετάσχει στην αξιολόγηση είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος. Πότε επιβάλλεται πρόστιμο, πότε απολύεται.

Κυριάρχησαν συνθήματα όπως «Η τρομοκρατία δε θα περάσει, του λαού η πάλη θα την σπάσει», «Δώστε λεφτά για Υγεία και Παιδεία, αφήστε τα πειθαρχικά και την τρομοκρατία» και «Μαζικές προσλήψεις, αυξήσεις στους μισθούς, όχι στις διώξεις και τους εκβιασμούς»

Η ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ επανακαταθέτει στη Βουλή την τροπολογία που προβλέπει την επαναφορά των δύο επιπλέον μισθών σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους.

Με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του Δημοσίου» επανεκκινεί το νομοθετικό έργο μετά τις θερινές διακοπές των εργασιών της Βουλής.