Το ανθρώπινο δυναμικό είναι και πρέπει να αποτελεί το πιο βασικό στοιχείο μιας επιχείρησης που στοχεύει στην ανάπτυξή της, ειδικά σε δύσκολους καιρούς. Στην Ελλάδα, όπου διανύουμε κρίση τα τελευταία χρόνια, η επιλογή του σωστού ανθρώπινου δυναμικού και των κατάλληλων στελεχών θα οδηγήσει τις εταιρείες στην επιβίωση και στην επιτυχία.
Στο πλαίσιο των προσπαθειών του The Conference Board να αναζητεί και να αναδεικνύει τις προκλήσεις που τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων καλούνται να αντιμετωπίσουν διοργάνωσε τη διαδικτυακή συζήτηση «Δημιουργώντας ευκαιρίες σε δύσκολους καιρούς: Χτίζοντας καινοτόμους ανθρωποκεντρικούς οργανισμούς», με τη συμμετοχή της κυρίας Βενετίας Κουσία, προέδρου και διευθύνουσας συμβούλου της ManpowerGroup Greece, και του κ. Juergen Tinggren (Schindler Group).
Στη συζήτηση τονίστηκε ότι σε παγκόσμιο επίπεδο τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων αναγνωρίζουν τον καταλυτικό ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού τους, καθώς και την άρρηκτη σύνδεσή του με την ανάπτυξη της εταιρείας, επιβεβαιώνοντας για άλλη μία φορά ότι βρισκόμαστε στην εποχή του ανθρώπου, όπως ανακοινώθηκε επισήμως στο Davos από τη ManpowerGroup το 2011.
Μολονότι εφέτος στην Ευρώπη το ανθρώπινο κεφάλαιο κατατάσσεται τέταρτο στην ιεραρχία των προκλήσεων σε σύγκριση με τον υπόλοιπο κόσμο όπου κατατάσσεται πρώτο, κυρίως λόγω των ευρύτερων γεωπολιτικών εξελίξεων, η κυρία Κουσία επιμένει ότι η απελευθέρωση των δυνατοτήτων που κρύβουν όλοι μέσα τους παραμένει η πιο σημαντική πρόκληση, υπογραμμίζοντας ότι οι άνθρωποι είναι το πιο σημαντικό πλεονέκτημα που έχουμε για να υπερβούμε τα εμπόδια που ορθώνονται μπροστά μας. Πεποίθησή της είναι ότι, αν θέλουμε να υπάρξει ανάπτυξη και ευημερία, είναι αναγκαίο να πιστέψουμε και να επενδύσουμε στο ανθρώπινο δυναμικό μας.
Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ευρώπη και στην ανάγκη να συνθέσουμε νέα εργαλεία για να ενισχύσουμε την ενοποίηση των διαφορετικών ευρωπαϊκών οικοσυστημάτων. «Πρέπει να σταματήσουμε να μιλάμε για ό,τι μας διαφοροποιεί και να ξεκινήσουμε να συζητάμε για όλα αυτά που μας ενώνουν, βρίσκοντας επιτέλους λύσεις σε ό,τι αποτρέπει όλα αυτά τα χρόνια την Ευρώπη από το να διεκδικήσει τον ηγετικό ρόλο που της αξίζει στην παγκόσμια οικονομία» τόνισε η κυρία Κουσία.
Αγγίζοντας το θέμα του διαρκώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος που χαρακτηρίζεται από έντονη ανασφάλεια η κυρία Κουσία ανέδειξε την ανάγκη να εφοδιάζουμε τους ανθρώπους μας με τα κατάλληλα εργαλεία που θα ενισχύσουν τη συναισθηματική τους νοημοσύνη ώστε να καταλάβουν τον πελάτη καλύτερα, να αναπτύξουν εύστροφους μηχανισμούς απόκρισης και να προσηλωθούν στους στόχους τους διαμορφώνοντας πολυδιάστατες και κερδοφόρες λύσεις σε βάθος χρόνου. Οπως τόνισε, «πρέπει να ξεχάσουμε ό,τι ξέρουμε και να μάθουμε να ξαναμαθαίνουμεαπό την αρχή και στο διηνεκές».

Σημειώνεται ότι το The Conference Board είναι ένας παγκόσμιος ερευνητικός οργανισμός που στόχο έχει να παρέχει σε κορυφαίες επιχειρήσεις και φορείς παγκοσμίως πρακτική γνώση ώστε να βελτιώσουν την απόδοσή τους και να συνεισφέρουν στην ευρύτερη κοινωνία.

HeliosPlus