Πρώτη ημέρα σήμερα (1/4) του κατώτατου μισθού με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη να επισκέπτεται στις 10:00 το υπουργείο Εργασίας.

Άμεσα ωφελούμενοι από την αύξηση 6% του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ θα είναι περισσότεροι από 1,6 εκατομμύρια εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης θα δουν τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στα 880 ευρώ από τα 830 ευρώ, ενώ το ημερομίσθιο των εργατοτεχνικών θα αυξηθεί κατά 6,02% και θα φτάσει στα 39,30 ευρώ έναντι των 37,07 ευρώ που ίσχυε μέχρι σήμερα.

Παράλληλα, θα υπάρξει προσαύξηση μισθολογικών κλιμακίων του Δημοσίου κατά 30 ευρώ, μετά την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ που είχε σημειωθεί το περασμένο έτος.

Οι νέες κατώτατες αμοιβές

Οι νέες κατώτατες αμοιβές διαμορφώνονται ως εξής:

  1. Άγαμοι υπάλληλοι χωρίς προϋπηρεσία 880 ευρώ.
  3. Με δύο τριετίες 1.056 ευρώ.
  4. Με τρεις τριετίες 1.144 ευρώ.

Οι έγγαμοι υπάλληλοι λαμβάνουν επιπλέον 10% ως επίδομα γάμου, το οποίο ωστόσο οι επιχειρήσεις που δεν είναι ενταγμένες στις αντίστοιχες οικείες εργοδοτικές οργανώσεις δεν το χορηγούν, καθώς δεν έχει καταστεί υποχρεωτικά καταβλητέο για όλους.

Ανάλογος ρυθμός αυξήσεων αναμένεται να ακολουθηθεί για τις κατώτατες αμοιβές και κατά τα επόμενα έτη, προκειμένου να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος για να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.

Τα επιδόματα

Τα επιδόματα που επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού και θα διαμορφωθούν αναλόγως είναι:

  • Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός
  • Επίδομα γονικής αδείας: Κατώτατος μισθός
  • Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα.
  • Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα.
  • Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα.
  • Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα.
  • Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
  • Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατώτατων ημερομισθίων.
  • Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατώτατων ημερομισθίων.
  • Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατώτατων ημερομισθίων
  • Άλλα εποχικά επιδόματα (δασεργατών-ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγικής ζώνης): το 70% των 35 κατώτατων ημερομισθίων.
  • Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας.
  • Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας.
  • Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατώτατου ημερομισθίου
  • Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού
  • Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός.
  • Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.
  • Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50 – 90% του κατώτατου μισθού.
  • Εργαζόμενοι φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς και 10 κατώτατα ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς.

Οι απαντήσεις της Νίκης Κεραμέως σε 7 κρίσιμες ερωτήσεις

1. Πόσο ανεβαίνει τελικά ο κατώτατος μισθός;

Ο κατώτατος μισθός ανεβαίνει κατά 50 ευρώ μικτά το μήνα. Αυτό σημαίνει από 34 έως 43 ευρώ μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον μήνα και από 473 έως 606 μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον χρόνο, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση καθενός. Τα παραπάνω ποσά προκύπτουν από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού που ξεκινάει σήμερα 1η Απριλίου.

2. Εργάζομαι σε μερική απασχόληση με κατώτατο μισθό. Θα έχω αύξηση;

Η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά κάθε μορφή εργασίας: την πλήρη, τη μερική, την εκ περιτροπής, κατ΄ αναλογία προφανώς των ωρών που εργάζεσαι. Άρα ναι, η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τη μερική απασχόληση.

3. Από την αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζονται και οι τριετίες;

Και οι τριετίες επηρεάζονται προς τα πάνω. Οι τριετίες είναι μία προσαύξηση στον κατώτατο μισθό βάσει της προϋπηρεσίας του κάθε εργαζόμενου.

4. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει τον κατώτατο μισθό;

Φυσικά. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει τον κατώτατο μισθό. Αν δεν το κάνει είναι σημαντικό να γίνεται καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας ή και στο 1555 τηλεφωνικά, από όπου η καταγγελία διαβιβάζεται στην Επιθεώρηση Εργασίας.

5. Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί περισσότερο τα επόμενα χρόνια και αν ναι πόσο;

Ο κατώτατος μισθός μπορεί μόνο να αυξάνει κάθε χρόνο. Βασικός στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027. Από εκεί και πέρα ο κατώτατος μισθός θα ανεβαίνει αντιστοίχως όσο ανεβαίνουν και οι τιμές στην αγορά και θα λαμβάνεται υπόψη και η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας.

6. Γιατί δεν ανεβαίνει και άλλο ο κατώτατος μισθός;

Λαμβάνουμε υπόψη δύο βασικούς παράγοντες: Ο πρώτος είναι να ενισχυθεί το εισόδημα των εργαζομένων και ο δεύτερος είναι να είναι όλο αυτό το σχήμα οικονομικά βιώσιμο. Τι εννοώ οικονομικά βιώσιμο; Να το αντέχει η αγορά εργασίας και οι επιχειρήσεις. Επίσης να το αντέχουν και τα δημοσιονομικά του κράτους, καθώς εφεξής ο κατώτατος μισθός αφορά και τον Δημόσιο Τομέα.

7. Ποια επιδόματα επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού;

Επηρεάζονται όλα τα επιδόματα που καθορίζονται βάσει του κατώτατου μισθού: Επίδομα γονικής άδειας, επίδομα γάμου, επίδομα μητρότητας, επίδομα ανεργίας, μερικά από τα παραδείγματα.

@n_kerameus Σκέφτεσαι να επιστρέψεις στην Ελλάδα; 🚀 Rebrain Greece London: Οι επαγγελματικές ευκαιρίες που δεν πρέπει να χάσεις! 📅 Στις 29 Μαρτίου στο Novotel West London. 🔹 Μίλα με κορυφαίες εταιρείες 🔹 Δικτυώσου με επαγγελματίες 🔹 Ανακάλυψε νέες προοπτικές καριέρας Έχεις κάνει την εγγραφή σου; Αν όχι, προλαβαίνεις ακόμα! Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, εδώ👉 https://platform.rebraingreece.gr/ #REBRAIN_GREECE ♬ πρωτότυπος ήχος – Niki Kerameus