Κόκκινη κάρτα έβγαλε το Συμβούλιο της Επικρατείας μπλοκάρονταςπροσωρινά τους διαγωνισμούς για την πρόσληψη καθαριστριών με ατομικέςσυμβάσεις εργασίας στα νοσοκομεία και τα εποπτευόμενα από το υπουργείοΥγείας νομικά πρόσωπα που πραγματοποιήθηκαν ή έχουν δρομολογηθεί ναπραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του άρθρου 97 του νόμου 4368/2016 και τησχετική εγκύκλιο του υπουργού Υγείας Ανδρέα Ξανθού.

Παράλληλα, τοΑνώτατο Δικαστήριο και πάλι με προσωρινή απόφασή του έβαλε φρένο καιστο διαγωνισμό για την πρόσληψη 30 καθαριστριών με ατομικές συβάσειςεργασίας στο νοσοκομείο Καλαμάτας, κ.λπ..

Στο ΣτΕ έχουν προσφύγει δυο εταιρείες που είχαν καταθέσειαιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων σε περιφερειακά Διοικητικά Δικαστήριαζητώντας να εκδικασθούν οι υποθέσεις με βάση το νόμο για την πρότυπηδίκη, ώστε οι αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου να αποτελέσουν καιπυξίδα.

Έτσι, το Τμήμα Αναστολών του ΣτΕ με πρόεδροτον αντιπρόεδρο Ιωάννη Γράβαρη διέταξε στην μια περίπτωση την αναστολήεκτέλεσης της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του ΓενικούΝοσοκομείου Καλαμάτας με την οποία: 1) κυρώθηκαν οι οριστικοί πίνακεςεπιτυχόντων της αρμόδιας επιτροπής για την επιλογή προσωπικούκαθαριότητας των χώρων του εν λόγω νοσοκομείου, του κέντρου ΨυχικήςΥγείας, κ.λπ., 2) εγκρίθηκε η σύναψη και η υπογραφή των συμβάσεωνμισθώσεως έργου και 3) εγκρίθηκε η σύναψη και η υπογραφή ατομικώνσυμβάσεων μισθώσεως έργου.

Παράλληλα, στην δεύτερη περίπτωση διατάχθηκε η μη έκδοσηαπόφασης για την σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας καθαριστριών.

Υπενθυμίζεται, ότι το άρθρο 97 του νόμου 4368/2016 για ταμέτρα επιτάχυνσης του κυβερνητικού έργου, μεταξύ των άλλων, αναφέρει:

«Για την καθαριότητα των κτιρίων των κεντρικών, των αποκεντρωμένων καιόλων εν γένει των υπηρεσιών του υπουργείου Υγείας, μετά από απόφασητου Δ.Σ. τους, καθώς και των Ν.Π.Δ.Δ και των Ν.Π.Ι.Δ. που εποπτεύονται από το υπουργείο Υγείας, είναι δυνατόν να συνάπτονται ατομικέςσυμβάσεις μίσθωσης έργου μέχρι την 31.12.2017 με ιδιώτες που
απασχολούνται ή απασχολούνταν στον καθαρισμό των εν λόγω κτιρίων καιστις υπηρεσίες καθαριότητας, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, κατάπαρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.

Πάντως, οι δύο αυτές υποθέσεις θα εισαχθούν προς συζήτηση στοΣτΕ και θα εκδοθούν οριστικές αποφάσεις,