Amgen Hellas: Αναγνώριση και επιβράβευση

Η Amgen Hellas ξεκίνησε τη δραστηριότητά της στην Ελλάδα το 2007 και έχει επιτύχει να διατηρεί ένα ευρύ χαρτοφυλάκιο φαρμάκων, διαθέτοντας καινοτόμες θεραπείες στους τομείς της ογκολογίας, της αιματολογίας, της νεφρολογίας και των οστικών νόσων.

Η αναγνώριση της συνεισφοράς των εργαζομένων και η επιβράβευσή τους αποτελούν προτεραιότητα για την Amgen. Μια πρακτική που εφαρμόζουν στην εταιρεία για τον σκοπό αυτόν είναι το βραβείο «Μπράβο», στη διαδικασία του οποίου μπορεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος να προτείνει για βράβευση έναν συνάδελφό του, χωρίς απαραίτητα αυτός να είναι υφιστάμενός του ή μέλος της ομάδας του. Το βραβείο αυτό υφίσταται κατά τη διάρκεια όλου του έτους και έρχεται να επιβραβεύσει και να αναγνωρίσει ενέργειες με ιδιαίτερα θετικά αποτελέσματα ή συμπεριφορές που αποτελούν παράδειγμα για όλους, ανεξάρτητα από τους ετήσιους στόχους και το μπόνους επιβράβευσης για την επίτευξή τους. Τα βραβεία «Μπράβο» συνοδεύονται τόσο από χρηματικά όσο και από μη χρηματικά έπαθλα. Επίσης, στο πλαίσιο του προγράμματος επιβράβευσης εξαιρετικής απόδοσης, η Amgen επιβραβεύει, βάσει αποτελεσμάτων, σε ετήσια βάση, τον καλύτερο επιστημονικό συνεργάτη από κάθε επιχειρησιακή μονάδα, στον οποίο δίνει τη δυνατότητα συμμετοχής σε ταξίδι της εταιρείας στο εξωτερικό (με τον/τη συνοδό του), όπου πραγματοποιεί συνάντηση με τους αντίστοιχους συναδέλφους όλων των άλλων χωρών και τον γενικό διευθυντή της Amgen σε παγκόσμιο επίπεδο.

Η Amgen Hellas ως εργοδότης υιοθετεί πρακτικές που προάγουν την ισορροπία της προσωπικής με την επαγγελματική ζωή των εργαζομένων της. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσονται η ομαδική ασφάλιση υγείας, η οποία συμπεριλαμβάνει ετήσιο checkup για κάθε εργαζόμενο, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη ποσοστού 50%, προστασία κύησης και εμβολιασμό παιδιών, ποσοστά κάλυψης εξωσωματικής γονιμοποίησης και συμβουλευτικές υπηρεσίες διασφάλισης ψυχοκοινωνικής υγείας. Επιπλέον, η εταιρεία προσφέρει σε όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, ετήσιο επίδομα παιδικού σταθμού €400 για κάθε παιδί εργαζομένου μέχρι 6 ετών, επιδοτούμενο γεύμα, δώρο γάμου και γέννησης παιδιού €1.000, δώρο γενεθλίων, 5 ημέρες έξτρα άδειας πατρότητας καθώς και παροχή προνομιακών τιμών σε μεγάλο γυμναστήριο.

Ο κύριος μηχανισμός για την προώθηση της κοινωνικής συνεισφοράς και εν γένει των φιλανθρωπικών δραστηριοτήτων της εταιρείας είναι το Ιδρυμα Amgen, το οποίο συνεισφέρει θετικά στην ελληνική κοινωνική ζωή και αναδεικνύει την κοινωνική υπευθυνότητά της. Συγκεκριμένα, τα τελευταία δύο χρόνια έλληνες προπτυχιακοί φοιτητές μετέχουν στο πρόγραμμα «Υπότροφοι Amgen», μέσω του οποίου αποκτούν ερευνητική εμπειρία σε κορυφαία πανεπιστήμια του εξωτερικού (Cambridge κ.ά.)