Σχεδόν τα 2/3 των εκπαιδευτικών στην Ευρώπη έχουν ηλικία 40 ετών και άνω, αλλά, όπως επισημαίνουν εκπαιδευτικοί, για τελείως διαφορετικούς λόγους από εκείνους που αφορούν την Ελλάδα.
Ο μέσος όρος ηλικίας των καθηγητών στην Ευρώπη είναι υψηλός σε χώρες όπως η Γερμανία, η Σουηδία, η Ιταλία, η Αγγλία κτλ., διότι δεν έχει ζήτηση το επάγγελμα από τους υποψήφιους φοιτητές, με αποτέλεσμα χώρες όπως η Αγγλία να αναζητούν εκπαιδευτικό προσωπικό στο εξωτερικό. Η μειωμένη ζήτηση οφείλεται στα υψηλά προσόντα που απαιτούνται για τους εκπαιδευτικούς (παιδαγωγική κατάρτιση, μεταπτυχιακοί τίτλοι κτλ.) και στην ανασφάλεια που έχει το επάγγελμα λόγω της σύνδεσης της αξιολόγησης με την εργασία των εκπαιδευτικών.
Επειδή όμως ο διορισμός των δασκάλων και των καθηγητών γίνεται είτε από τα σχολεία απευθείας είτε σε συνεργασία με τους δήμους, οι εκπαιδευτικοί διορίζονται αμέσως σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες και δεν χρειάζεται να περιμένουν ώσπου να φθάσουν στην ηλικία των 35 και 40 ετών, όπως συμβαίνει στη χώρα μας. Ετσι το Λουξεμβούργο, η Αυστρία, η Φινλανδία, η Ισλανδία, η Γαλλία, η Ιρλανδία και η Ισπανία διαθέτουν το «νεαρότερο» εκπαιδευτικό προσωπικό, αφού το 37% έως 63% των διδασκόντων έχουν ηλικία κάτω των 40 ετών. Στη χώρα μας, όπως αναφέρουν εκπαιδευτικοί, η γήρανση του εκπαιδευτικού προσωπικού οφείλεται στον μικρό αριθμό προσλήψεων στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, στη μεγάλη ηλικία που διορίζονται οι καθηγητές, αρκετοί πάνω από 40 ετών, και στην «επετηρίδα» που δημιουργούν η αναπλήρωση και η ωρομισθία.
