Πριν από έξι χρόνια το Τμήμα Παροχής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της εταιρείας Ernst & Young (EY) στη χώρα μας αριθμούσε 60 άτομα προσωπικό. Σήμερα απασχολεί 130 εργαζομένους και συνεχίζει να αναπτύσσεται με γοργούς ρυθμούς. Προ οκτώ μηνών ανέλαβε το Κέντρο Αριστείας Επιχειρηματικής Ευφυΐας και Ανάλυσης Δεδομένων για την Κεντρική και Νοτιoανατολική Ευρώπη με αρμοδιότητα για 22 χώρες. Μέσα στο 2013 τα βιογραφικά που έφτασαν στα γραφεία της εταιρείας μόνο για το συγκεκριμένο τμήμα ανέρχονται σε 1.000.

«Τα άτομα που συγκροτούν την επιστημονική μας ομάδα είναι νέοι έλληνες επιστήμονες, οι οποίοι ανά πάσα στιγμή θα μπορούσαν να βρουν στο εξωτερικό όποια δουλειά επιθυμούν» αναφέρει μιλώντας στο «Βήμα» ο επικεφαλής του Κέντρου κ. Ηλίας Βυζάς. Οπως μάλιστα λέει με ενθουσιασμό για αυτό το εγχείρημα, «το ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα είναι η γνώση, δεν πάμε να πουλήσουμε τη δουλειά μας ως οι φθηνοί της Ευρώπης αλλά ως οι καλοί».
Πτυχιούχοι διεθνούς φήμης πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, όπως Imperial, MIT, Columbia και Warwick, η πλειονότητα των οποίων διαθέτει και έναν ή περισσότερους μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών σε τομείς όπως Οικονομικά, Στατιστική, Μαθηματικά, Μηχανική, Φυσική, Πληροφορική, Επιχειρησιακή Ερευνα, αποτελούν ένα μεγάλο μέρος αυτού του δυναμικού. Πίσω δεν μένουν φυσικά και απόφοιτοι αναγνωρισμένων ελληνικών πανεπιστημίων, οι περισσότεροι κάτοχοι διδακτορικών.
Είτε για να βρίσκονται κοντά στην οικογένειά τους είτε επειδή επιθυμούν να προσφέρουν στη χώρα σε αυτή τη δυσμενή συγκυρία, πολλοί νέοι αναζητούν ακόμη εργασία στην Ελλάδα, παρ’ ότι ο μισθός για την ίδια δουλειά έξω θα ήταν πολύ καλύτερος. «Εχουμε προλάβει άτομα με το εισιτήριο στο χέρι γιατί είχαν απογοητευθεί να ψάχνουν δουλειά ή ευκαιρίες για ακαδημαϊκή καριέρα αλλά και άλλους που είχαν προτάσεις από μεγάλες εταιρείες του εξωτερικού αλλά τελικά έμειναν κοντά μας δίχως να ρισκάρουν την επαγγελματική τους εξέλιξη» περιγράφει ο επικεφαλής του Κέντρου μιλώντας στο «Βήμα».
Οι μισθοί στην εταιρεία παραμένουν σταθεροί σε σχέση με το 2007, αν και οι αμοιβές του κλάδου στην Ελλάδα δεν ήταν ποτέ αντίστοιχες άλλων χωρών, σε σχέση και με τις πολλές ώρες εργασίας που απαιτούνται.

«Δεν έχω αισθανθεί να μη μας προτιμά κάποιος επειδή είμαστε Ελληνες» λέει ο κ. Βυζάς. «Αντιθέτως, έχουμε περιπτώσεις που ο πελάτης ζητεί αυτούς τους Ελληνες που είχαν έρθει και την προηγούμενη φορά γιατί βλέπουν ότι κατέχουμε το αντικείμενό μας δίχως να είμαστε αλαζόνες».

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ