Τα τελευταία χρόνια οι δείκτες ανεργίας μειώνονται συνεχώς, με τις επιχειρήσεις να δημιουργούν νέες θέσεις παρά τις προκλήσεις που δημιουργεί το διεθνές περιβάλλον. Παρ’ όλα αυτά, οι επιχειρήσεις παρατηρούν ελλείψεις εξειδικευμένων εργαζομένων είτε σε τεχνικές ειδικότητες στη βιομηχανία είτε σε τεχνολογικές ειδικότητες για τον ψηφιακό ή πράσινο μετασχηματισμό.
Οι ελλείψεις αυτές προέρχεται από την αντικειμενική δυσκολία των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης να προσαρμόζονται άμεσα στην εξέλιξη των αναγκών των επιχειρήσεων, μια και οι εκπαιδευτικές μεταρρυθμίσεις χρειάζονται χρόνο για να αποδώσουν. Βέβαια, η Ελλάδα έχει ακόμα πιο αργούς ρυθμούς. Αυτή η απόσταση των αναγκών της αγοράς εργασίας από τις διαθέσιμες εξειδικεύσεις του ανθρώπινου δυναμικού αλλά και ο χρόνος ανταπόκρισης δημιουργούν εμφανή κενά στην απασχόληση.
Περιεχόμενο για συνδρομητές
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tovima.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
