Εικοσιτετράωρη απεργία σήμερα, Πέμπτη 29 Μαΐου από τους επιστήμονες και ερευνητές όλης της χώρας οι οποίοι κατεβαίνουν στους δρόμους διεκδικώντας σταθερή εργασία και επαρκή χρηματοδότηση
Στηρίζει η ΑΔΕΔΥ
Στην πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση της Πέμπτης 29 Μαΐου 2025, εκφράζει τη στήριξή της η ΑΔΕΔΥ, ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα της ΠΟΕΕΚ-Ι και των σωματείων του κλάδου έρευνας.
Υποβάθμιση της δημόσιας έρευνας
Οι εργαζόμενοι στα Ερευνητικά Κέντρα και τα Πανεπιστήμια διαμαρτύρονται για τη διαχρονική υποβάθμιση της δημόσιας έρευνας, την επισφαλή εργασία, την υποχρηματοδότηση και την αποσύνδεση από την ακαδημαϊκή κοινότητα.
«»Οχι» στη στρατιωτικοποίηση της επιστήμης»
Διεκδικούν σταθερές σχέσεις εργασίας, γενναία αύξηση στους προϋπολογισμούς, ίσα δικαιώματα για όλους και απόρριψη της στρατιωτικοποίησης της επιστήμης.
Η ΑΔΕΔΥ στηρίζει τα αιτήματα αυτά, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για θεσμική αναβάθμιση και κοινωνικά προσανατολισμένη έρευνα.
Αναλυτικά το Δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ:
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την 24ωρη Πανελλαδική απεργία και όλες τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε Ερευνητικά Κέντρα και Ιδρύματα σε Αθήνα, Ηράκλειο, Θεσσαλονίκη, Μυτιλήνη, Πάτρα και Ρέθυμνο, όπως αυτές έχουν αποφασιστεί και οργανώνονται για την Πέμπτη, 29 Μαΐου 2025, από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Ερευνητικών Κέντρων – Ιδρυμάτων (ΠΟΕΕΚ-Ι) και Σωματεία του κλάδου.
Οι εργαζόμενοι κινητοποιούνται γιατί η επιστημονική έρευνα στην Ελλάδα τόσο στα ΑΕΙ όσο και στα Ερευνητικά Κέντρα (ΕΚ), παραμένει διαχρονικά υποβαθμισμένη με προβληματική διοικητική και οικονομική διαχείριση, με απαρχαιωμένες υποδομές και το κυριότερο, με τις εργασιακές σχέσεις σε απορρύθμιση.
Τα Ερευνητικά Κέντρα της χώρας παραμένουν αποκομμένα από την τριτοβάθμια εκπαίδευση, λειτουργώντας περισσότερο ως γραφειοκρατικές υπηρεσίες διεκπεραίωσης έργων παρά ως ακαδημαϊκά ιδρύματα. Παράλληλα, το Δημόσιο Πανεπιστήμιο συνεχώς υποβαθμίζεται, ενώ και οι δύο χώροι παραμένουν υποστελεχωμένοι και με παγωμένους, πενιχρούς κρατικούς προϋπολογισμούς. Την ίδια στιγμή, η κοινωνική διάσταση στην παραγωγή νέας γνώσης και η εξυπηρέτηση των κοινωνικών αναγκών μέσα από την επιστήμη γίνονται έννοιες υπό εξαφάνιση, ενώ οι διττές τεχνολογίες και η έρευνα για πολεμικούς σκοπούς εμφανίζονται ανερυθρίαστα ως μια αφήγηση επιτυχίας. Στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, η ελαστικοποίηση της εργασίας έχει εκτοξευθεί, φτάνοντας σήμερα σε ποσοστά που τρομάζουν. Σχεδόν τα 2/3 των εργαζομένων στην έρευνα εργάζονται με επισφαλείς συνθήκες, υποαμοιβόμενοι/-ες και με βραχυχρόνιες συμβάσεις παντός τύπου.
Στηρίζουμε τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στην έρευνα για:
Γενναίες αυξήσεις στους προϋπολογισμούς των πανεπιστημίων και ερευνητικών κέντρων
Άμεση στελέχωση των Ερευνητικών Κέντρων και Πανεπιστημίων, κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων και σύσταση επιπλέον νέων οργανικών θέσεων σε όλους τους φορείς που καλύπτουν τις ανάγκες τους με μακροχρόνια συμβασιούχους
Αυξήσεις στους μισθούς – Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας που να διασφαλίζουν ωράρια, απολαβές, επιδόματα, κλπ
Επικαιροποίηση των εσωτερικών κανονισμών των φορέων ώστε να διασφαλίζονται όλα τα εργασιακά δικαιώματα
Συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης για όλους όσους συμμετέχουν και υποστηρίζουν στην ερευνητική διαδικασία – Αντικατάσταση όλων των συμβάσεων τύπου υποτροφίας και συμβάσεων έργου που υποκρύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας – Έως τότε, απαλλαγή από το βάρος της ηλεκτρονικής τιμολόγησης και από τον ΦΠΑ για τους συμβασιούχους έργου σε ερευνητικά προγράμματα
Κατάργηση των κάθε είδους διακρίσεων μεταξύ εργαζομένων με βάση τη σχέση εργασίας τους- Ίσα δικαιώματα, απολαβές, ωράριο, συμμετοχή στις αξιολογήσεις διευθυντών και προϊσταμένων
Εξέλιξη του Ειδικού Επιστημονικού Τεχνικού Προσωπικού των ΕΚ κατά αντιστοιχία με τα ΑΕΙ
Αναγνώριση προϋπηρεσίας με συμβάσεις έργου για διορισμό/προσλήψεις εργαζομένων
Θέσπιση ενιαίου χώρου Ανώτατης Εκπαίδευσης/Έρευνας και αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των ερευνητικών φορέων προς όφελος των κοινωνικών αναγκών – Όχι σε έρευνα για πολεμικούς σκοπούς, όχι στις διττές τεχνολογίες
Μέριμνα για ασφάλεια και υγιεινή στους χώρους εργασίας και στις εργασίες πεδίου
Κοινωνική μέριμνα – Καμία διακοπή σύμβασης κατά τη διάρκεια εγκυμοσύνης, άμεσες ανανεώσεις συμβάσεων σε περιπτώσεις ζητημάτων υγείας
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
