Τη μονιμοποίηση των περίπου χιλίων συμβασιούχων του ΟΤΕ θα εισηγηθεί την ερχόμενη Τρίτη 19 Ιανουαρίου, στο Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου, ο αρεοπαγίτης κ. Δ. Μουστάκας, ενώ εκκρεμεί η συζήτηση, για τρίτη φορά, του θέματος των συμβασιούχων στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου τον ερχόμενο Οκτώβριο.
Οι συμβασιούχοι προσλήφθηκαν το 2002 ως εργάτες και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου που είχαν υπογράψει ανανεώθηκαν δύο φορές μετά τη συμπλήρωση 22 μηνών συνεχούς απασχόλησης, ενώ στη συνέχεια απασχολήθηκαν, και ως σήμερα, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε θυγατρικές εταιρείες του οργανισμού.
Ο κ. Μουστάκας θα προτείνει να απορριφθεί η αίτηση του ΟΤΕ με την οποία ζητεί να αναιρεθεί η απόφαση του Εφετείου που είχε δικαιώσει του συμβασιούχους.
Ο οργανισμός τηλεπικοινωνιών υποστηρίζει ότι οι προσλήψεις έγιναν για την κάλυψη εκτάκτων και επειγουσών αναγκών και ότι δεν είναι επιτρεπτή η μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, γιατί ο ΟΤΕ ανήκει στον δημόσιο τομέα. Επιπρόσθετα ο ΟΤΕ υποστηρίζει ότι ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού, που έχει ισχύ νόμου, απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεών τους.
Ο αρεοπαγίτης θα τονίσει ότι στην περίπτωση πρόσληψης προσωπικού για την κάλυψη δήθεν απρόβλεπτων, πρόσκαιρων ή επειγουσών αναγκών, ωστόσο στην πραγματικότητα για κάλυψη παγίων και διαρκών αναγκών, δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του Γενικού Κανονισμού του ΟΤΕ, αλλά αυτές που καλύπτουν τις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Η εισήγηση του κ. Μουστάκα ακολουθεί τις πρόσφατες αποφάσεις του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΚ) του περασμένου Απριλίου στο θέμα των συμβασιούχων και θα επισημαίνει ότι είναι δυνατή η μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τον εργατικό νόμο 2112/1920 και τις ευρωπαϊκές οδηγίες.
