αγορά εργασίας

Ο Δημήτρης Ελαφρόπουλος, δημοσιογράφος δεδομένων στο «ΒΗΜΑ», εξηγεί ποια επαγγέλματα κινδυνεύουν από την έλευση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, αλλά και ποια αναπτύσσονται και επωφελούνται.

Η επιστροφή στην εργασιακή αξιοπρέπεια απαιτεί στοχευμένες, νομοθετικές παρεμβάσεις που θα θέσουν ξανά τον άνθρωπο στο επίκεντρο.

Η ελληνική αγορά εργασίας αντιμετωπίζει ένα διαρθρωτικό πρόβλημα στενότητας εργατικού δυναμικού, και έλλειψης εργαζομένων το οποίο διαπερνά όλους τους τομείς της οικονομίας.

Το καλοκαίρι οι προσλήψεις αυξάνονται, με αποτέλεσμα να υπάρχει και μείωση της ανεργίας.

Οι δύο όψεις τις οποίες ανέδειξε η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας - Σκληρή η μάχη κατά της αδήλωτης ή της υποδηλωμένης απασχόλησης

«Ζεις για να δουλεύεις; Προσλαμβάνεσαι!»

Οι επιχειρήσεις έχουν και πάλι «το πάνω χέρι» στην αγορά εργασίας και η ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής κρίνεται υπερεκτιμημένη και τείνει να βγει εκτός συζήτησης

Για την ευελιξία και την ασφάλεια, επιχειρήσεων και εργαζομένων, όσον αφορά την οργάνωση του χρόνου εργασίας στην Ελλάδα, χρειάζεται απλοποίηση και σαφήνεια των ρυθμίσεων

Μπορείς να απολυθείς με SMS; Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί να καταβάλει υπερωρίες; Τι αλλάζει με τις άδειες σε 16 διευκρινιστικές ερωταπαντήσεις του υπουργείου Εργασίας

Σε ένα μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον δεν αναζητούνται πλέον εργαζόμενοι που περιμένουν οδηγίες ή λύσεις, αλλά επαγγελματίες με δύναμη να εμπλέκονται ενεργά

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο αναμένεται να εγκριθεί σήμερα κατά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου. ΟΙ fast track προσλήψεις απολύσεις και ποιες άλλες αλλαγές έρχονται στα εργασιακά

Εκρηξη προσλήψεων και δημιουργίας νέων θέσεων απασχόλησης τον Απρίλιο - Θετική εικόνα και για το σύνολο του πρώτου τετραμήνου - Υποχώρησε στο 8,3% η ανεργία και «επέστρεψε» στα επίπεδα του Νοεμβρίου 2008

Ο επιδραστικός μέντορας σε θέματα εργασιακής κουλτούρας, ανάπτυξης δεξιοτήτων και ηγεσίας μοιράζεται με το ΒΗΜΑ το απόσταγμα της πολυτετούς εμπειρίας του. Κυρίως ο Κωνσταντίνος Κίντζιος υπενθυμίζει αυτονόητες αλήθειες, ακατάλληλες για αρνητές της πραγματικότητας.

Θα καλύψουν μόλις μία στις τέσσερις κενές θέσεις εργασίας καθώς οι ανάγκες σε τουρισμό, εστίαση, γεωργία και κατασκευές ξεπερνούν τις 360.000 - Συμφωνία με την Ινδία για επιπλέον 50.000 εργαζομένους.

Απομακρύνθηκαν οι Γερμανοί από τον δρόμο της εργασιακής αρετής, αυτοί που έκαναν υποδείξεις με υψωμένο το δάχτυλο στους «τεμπέληδες» του ευρωπαϊκού νότου; Ή πρόκειται για κατασκευασμένα πολιτισμικά στερεότυπα που ελάχιστη σχέση με την πραγματικότητα;

Ποιες δράσεις τρέχουν και τι προσφέρουν - Επιχορηγήσεις μέχρι και το 100% της μισθολογικής δαπάνης - Σε εξέλιξη επιδοτήσεις νέων ελεύθερων επαγγελματιών - 210.142 άνεργοι βρήκαν εργασία την τελευταία πενταετία

Ένας στους τρεις εργαζόμενους στην Ελλάδα δουλεύει τα Σαββατοκύριακα. Αυτά τα στοιχεία της Eurostat αποτυπώνουν μια θλιβερή εργασιακή πραγματικότητα με συνθήκες υπερεργασίας και οικονομικής επισφάλειας.

Τους πίνακες προσωπικού αφορούν μία στις τρεις παραβάσεις στην αγορά εργασίας και ακολουθούν οι υποδηλωμένες υπερωρίες και η μη καταβολή δεδουλευμένων - Φόβοι για αύξηση της παραβατικότητας κατά την τουριστική περίοδο.

Πού οφείλεται το χάσμα μεταξύ απαιτήσεων των νέων εργαζομένων και παροχών των εργοδοτών τους

Τα ψηφιακά εργαλεία θα εντατικοποιήσουν την παραγωγή, παρά θα διευκολύνουν τη μαζική αντικατάσταση εργαζομένων, υποστηρίζουν στο βιβλίο τους οι Antonio Aloisi & Valerio De Stefano

Τα φορολογικά κίνητρα και ο κυβερνητικός στόχος για τον γυρισμό επιπλέον 50.000 νέων έως το 2027