«Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από την ΝΔ. Συνεχίζει να προωθεί το βαθιά συντηρητικό εργασιακό της «όραμα» για την φθηνή και απαξιωμένη εργασία, με τους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και συμβάσεις» υπογραμμίζει το ΚΙΝΑΛ.
Η απόφαση ελήφθη ύστερα από την ολοκλήρωση της διαβούλευσης στην οποία συμμετείχαν οι κοινωνικοί εταίροι, ερευνητικοί και επιστημονικοί φορείς, η Τράπεζα της Ελλάδος κ.ά.
«Η ανακοίνωση της κυβέρνησης συνιστά πρόκληση προς τους εργαζόμενους, αφού κι αυτά τα ψίχουλα έχουν εξανεμιστεί και με το παραπάνω από την ακρίβεια και τις ανατιμήσεις σε είδη λαϊκής κατανάλωσης, αλλά και από τον πρόσφατο αντεργατικό νόμο της κυβέρνησης, που κάνει τους εργαζόμενους ακόμα πιο «φτηνούς» και «ευέλικτους»» αναφέρει μεταξύ άλλων το ΚΚΕ
Η ΕΣΕΕ και η ΓΣΕΒΒΕ, τάσσονται υπέρ του «παγώματος» του μισθού επειδή έχει μεσολαβήσει μια ύφεση 8,2% πέρυσι.
Οι αποφάσεις για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου θα ληφθούν κατά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου που έχει προγραμματισθεί για τη Δευτέρα 26 Ιουλίου, κατόπιν εισήγησης του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη
«Πάγωμα» ή συμβολική αύξηση στον κατώτατο, εισηγείται ο Κ. Χατζηδάκης – Αρνητικές οι εργοδοτικές οργανώσεις σε αυξήσεις – Η ΓΣΕΕ διεκδικεί 751 ευρώ – Ουσιαστική αύξηση στο τέλος του 2022 ή αρχές του 2023 υπόσχεται η κυβέρνηση.
«Πάγωμα» ή συμβολική αύξηση στον κατώτατο, εισηγείται ο Κ. Χατζηδάκης - Αρνητικές οι εργοδοτικές οργανώσεις σε αυξήσεις - Η ΓΣΕΕ διεκδικεί 751 ευρώ - Ουσιαστική αύξηση στο τέλος του 2022 ή αρχές του 2023 υπόσχεται η κυβέρνηση
Οι ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας σε νομοσχέδιο επικύρωσης Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκίνησε το 2ο στάδιο διαβούλευσης με τις ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις σχετικά με τον τρόπο διασφάλισης δίκαιων κατώτατων μισθών για όλους τους εργαζομένους στην ΕΕ
Η διαδικασία του καθορισμού του κατώτατου μισθού αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2020 με την έκδοση υπουργικής απόφασης
«Από όλα τα στοιχεία προκύπτει πως η αγορά κατάφερε και ανταποκρίθηκε ομαλότατα στην αύξηση του κατώτατου μισθού. Χαρακτηριστικά, τον Φεβρουάριο του 2019, δημιουργήθηκαν σχεδόν 28.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Δεν εφησυχάζουμε, όμως» τονίζει ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Μπάρκας.
Πότε εκπνέει η προθεσμία για την αύξηση του κατώτατου μισθού
«Ο ΣΕΒ αναπολεί την περίοδο 2010-2014, τότε που οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ έκαναν νόμους τις επιθυμίες του»
Ποιους θα επηρεάσει η μεταβολή των κατώτατων αποδοχών. ποιες εισφορές θα αυξηθούν, ποιοι δικαιούνται τριετίες, ποια επιδόματα θα συμπαρασύρει.
Πώς διαμορφώνονται ο νέος κατώτατος μισθός και το βασικό ημερομίσθιο με τις τριετίες - Ολη η εγκύκλιος
Προθεσμία ως τις 28 Φεβρουαρίου έχουν οι επιχειρήσεις για να εφαρμόσουν την υπουργική απόφαση με τον νέο κατώτατο μισθό των 650 ευρώ
Πόση θα είναι η αύξησή τους
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι θα ενισχύσει την ανάπτυξη
Ωστόσο η απόφαση ειναι «απαραίτητη και εν πολλοίς αναγκαία»
Με «ουρές» εκκρεμοτήτων, νομικές ασάφειες και αποφάσεις σε αναμονή, η κυβέρνηση θέτει σε εφαρμογή τον νέο κατώτατο μισθό, προκαλώντας σοβαρά προβλήματα στις επιχειρήσεις που καλούνται να εφαρμόσουν τα νέα όρια