Κάντε TO BHMA προτιμώμενη πηγή Μια πρωτοφανής δικαστική απόφαση από την Κρήτη έρχεται να αλλάξει τα δεδομένα για τις εργασιακές συνθήκες στα δημόσια νοσοκομεία. Η υπόθεση αφορά στην παθολόγο-λοιμωξιολόγο Ελένη Ιωαννίδου, πρώην διευθύντρια του Παθολογικού Τμήματος του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, η οποία είχε οδηγηθεί σε παραίτηση, καταγγέλλοντας δημόσια ότι οι συνθήκες εργασίας στο νοσηλευτικό ίδρυμα της είχαν προκαλέσει πλήρη ψυχική και σωματική κατάρρευση.
Το δικαστήριο έκανε δεκτή την αγωγή της, κρίνοντας ότι οι εξοντωτικοί ρυθμοί εργασίας, σε συνδυασμό με τη μη ουσιαστική ανταπόκριση της διοίκησης στα επανειλημμένα αιτήματά της για ενίσχυση του τμήματος, συνέβαλαν καθοριστικά στην εμφάνιση του συνδρόμου burnout.
Οι δύο αγωγές και το σκεπτικό για την αποζημίωση
Η έμπειρη γιατρός αποφάσισε να κινηθεί νομικά κατά της διοίκησης του νοσοκομείου, καταθέτοντας δύο ξεχωριστές αγωγές, που αποτύπωναν το μέγεθος του προβλήματος:
Η πρώτη αγωγή αφορούσε στη διεκδίκηση αποζημίωσης για 180 ημέρες άδειας, τις οποίες η γιατρός δεν είχε καταφέρει να λάβει επί σειρά ετών, εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης της κλινικής, ενώ η δεύτερη στην ηθική βλάβη που υπέστη από τις επικίνδυνες και πιεστικές συνθήκες, κάτω από τις οποίες καλείτο να εκτελέσει τα καθήκοντά της.
Το δικαστήριο δικαίωσε πλήρως τη γιατρό, επιδικάζοντάς της χρηματική ικανοποίηση, ύψους 20.000 ευρώ, για ηθική βλάβη, με νόμιμο τόκο, από τις 21 Αυγούστου 2023, καθώς και την κάλυψη των δικαστικών εξόδων.
«Μας εξανάγκασαν σε παραίτηση»
Την απόφαση-δικαίωση γνωστοποίησε η ίδια η Ελένη Ιωαννίδου, με μια συγκινητική ανάρτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, κάνοντας λόγο για τη δεύτερη συνεχόμενη δικαστική της νίκη απέναντι στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου.
«Μετά από 3 χρόνια και την επιμονή της δικηγόρου μου και φίλης, Βασιλικής Γκόγκου, βγήκε η δεύτερη καταδικαστική για το νοσοκομείο Ρεθύμνου απόφαση. Μετά τον εξαναγκασμό μου σε παραίτηση από τη θέση της διευθύντριας, το Δικαστήριο υιοθέτησε ουσιαστικά τη δική μου θέση.
Κρίθηκε ότι η παρατεταμένη στάση της διοίκησης, η μη ανταπόκριση στα αιτήματα και οι επιβαρυμένες συνθήκες συνέβαλαν καθοριστικά στη δημιουργία συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout). Διαπιστώθηκε ότι εξάντλησα τα νόμιμα μέσα, χωρίς αποτέλεσμα και οδηγήθηκα σε παραίτηση, λόγω ψυχικής και σωματικής επιβάρυνσης. Στοιχειοθετείται ευθύνη του νοσοκομείου για ηθική βλάβη».
Η ανάρτηση της γιατρού
