«Πικρή πρόγευση» για όσα θα ακολουθήσουν στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας αποτελούν οι προτάσεις των δανειστών για τις συντάξεις αλλά και τα όρια συνταξιοδότησης κυρίως των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων. Το «ακραίο πακέτο» μέτρων που ζητούν οι θεσμοί (ΕΕ – ΕΚΤ – ΔΝΤ) οδηγεί σε άτακτη φυγή προς τη σύνταξη χιλιάδες ασφαλισμένους που συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και κινδυνεύουν να «εγκλωβιστούν» στην εργασία εφόσον υιοθετηθούν οι προτάσεις των Ευρωπαίων.
Ενδεικτική της απόστασης που χωρίζει τις δύο πλευρές είναι η περίπτωση της αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ώστε να μην εξέρχεται κανείς προ του 62ου έτους της ηλικίας. Η ελληνική πλευρά προτείνει σταδιακή αύξηση των ορίων με έξι μήνες ετησίως – από 1ης Ιανουαρίου 2016 ως το 2022 –και αύξηση 12 μήνες κάθε έτος από το 2022 και εντεύθεν. Αντιθέτως, οι πιστωτές ζητούν άμεση προσαρμογή όλων στο 62ο έτος από τον Ιούλιο του 2015.
Αυτό σημαίνει ότι 150.000 ασφαλισμένοι που έχουν τη δυνατότητα άμεσης αποχώρησης καθώς διαθέτουν θεμελιωμένα αλλά και ώριμα δικαιώματα θα αποχωρήσουν άμεσα προκαλώντας «νέα οικονομική αιμορραγία» στα ασφαλιστικά ταμεία.
Σημειώνεται ότι οι ασφαλισμένοι που ανήκουν στην κατηγορία αυτών που διατηρούν ακόμη δικαίωμα συνταξιοδότησης πριν από το 62ο έτος της ηλικίας φθάνουν τις 300.000 άτομα και από αυτούς περίπου οι μισοί έχουν τη δυνατότητα άμεσης αποχώρησης.

Περικοπές
Το πακέτο των μέτρων που ζητούν οι δανειστές περιλαμβάνει: δραματικές περικοπές σε συντάξεις, κατάργηση του ΕΚΑΣ, περικοπές σε προνοιακά και οικογενειακά επιδόματα, αύξηση εισφορών στους συνταξιούχους για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, αύξηση των ειδικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τον Ιούλιο του 2015, εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος (ή επιπλέον μέτρα με ισοδύναμο αποτέλεσμα) και κατάργηση των κοινωνικών πόρων.
Ορισμένα από τα μέτρα των δανειστών περιγράφονται στο κείμενο που δόθηκε στην κυβέρνηση ως εξής:
– Ενταξη στο ΕΤΕΑόλων των υπόλοιπων επικουρικών ταμείων. Από 1ης Ιανουαρίου 2015 και μετά κανένα επικουρικό ταμείο δεν θα χρηματοδοτείται από το Δημόσιο αλλά από δικούς του πόρους. Κατάργηση του ΕΚΑΣγια όλους τους συνταξιούχους ως τον Δεκέμβριο του 2016. Πάγωμα όλων των συντάξεων ως το 2021. Βασική σύνταξη σε όλους όσοι συνταξιοδοτούνται από τον Ιούλιο του 2015 και μετά με τη συμπλήρωση του 67ου έτους ηλικίας συνταξιοδότησης. Δημιουργία ισχυρών αντικινήτρων ώστε να αποτραπούν οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, οι οποίες θα εφαρμοστούν προς όλους όσοι πάρουν σύνταξη μετά τις 30 Ιουνίου 2015. Αύξηση της εισφοράς γιαιατροφαρμακευτική ασφάλισησε όλους τους συνταξιούχους από 4% σε 6% και επέκτασή της στις επικουρικές συντάξεις. Σταδιακή κατάργηση των χρηματοδοτούμενων από το κράτος απαλλαγών και εναρμόνιση των εισφορών για όλα τα Ταμεία με βάση τις εισφορές του ΙΚΑ. Επανεξέταση του καθεστώτος σύνταξης υπερηλίκων στον ΟΓΑ.
– Η ελληνική πρόταση προβλέπει αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης από 1.1.2016 ως και το 2022 με ρυθμό ένα εξάμηνο ετησίως. Και από το 2023 ένα έτος κάθε χρόνο ως το 62ο έτος της ηλικίας. Επιπλέον μείωση της σύνταξης κατά 10% στο πέναλτι του 6% κατ’ έτος για πρόωρη συνταξιοδότηση, πέραν της πενταετίας. Νέο τρόπο για τον υπολογισμό των συντάξεων (κύριων και επικουρικών) που θα χορηγούνται σε όσους συνταξιοδοτούνται από 1.1.2015 και μετά. Αναστολή για τη διετία 2015-2016 της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στις καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις και για έναν χρόνο (2015) του Ν. 3863/10 για τις κύριες συντάξεις. Ενοποίηση των ταμείων κύριας ασφάλισης σε τρία (το ΙΚΑ για τους μισθωτούς, ο ΟΑΕΕ για όλους τους ελεύθερους επαγγελματίες και επιστήμονες και ο ΟΓΑ για τους αγρότες).

Εργασιακά
Χάσμα χωρίζει την κυβέρνηση και τους δανειστές και στα εργασιακά. Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να επαναφέρει τις διαδικασίες συλλογικών διαπραγματεύσεων στο επίπεδο αυτών που ισχύουν στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες μετά την αποδοχή του σχεδίου και από το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO). Επίσης έχει καταρτίσει σχέδιο νόμου στο οποίο προβλέπεται η επαναφορά του κατώτατου μισθού –σε δύο δόσεις –ως το τέλος του 2016 στα επίπεδα των 751 ευρώ. Οι δανειστές ζητούν να μην υπάρξουν αλλαγές ως το τέλος του έτους και να ξεκινήσει διάλογος για το θέμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων αλλά και των ομαδικών απολύσεων.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ