Το ζήτημα της αξιολόγησης προκαλεί νέα αντιπαράθεση μεταξύ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Σε ανακοίνωσή του, το υπουργείο σημειώνει ότι προχωρά κανονικά ο επανέλεγχος της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου σε αορίστου, από το Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης και το ΑΣΕΠ.

Και αυτό παρά τις επιθέσεις της ΠΟΕ- ΟΤΑ που «όπως έχει δείξει με σειρά ανακοινώσεων και ενεργειών της, δεν θέλει να αξιολογούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι, δεν θέλει να ελέγχεται ο τρόπος με τον οποίο μονιμοποιήθηκαν στο Δημόσιο και δεν θέλει να επιλέγονται οι προϊστάμενοι με διαφανή και αξιοκρατικό τρόπο» αναφέρει το υπουργείο.

«Η προσπάθεια ενίσχυσης της αξιοπιστίας του Δημοσίου στοχεύει στην άρση των αδικιών που ταλαιπώρησαν όχι μόνο τους πολίτες, αλλά και τους ίδιους τους δημοσίους υπαλλήλους. Στοχεύει στην αντιμετώπιση των χρόνιων στρεβλώσεων και παθογενειών και κυρίως στην απομάκρυνση εκείνων που με τις ενέργειες ή τις παραλείψεις τους αποδεικνύεται ότι δεν τιμούν τον τίτλο του δημοσίου υπαλλήλου» προστίθεται στην ανακοίνωση.

«Αυτή την αδικία αποκαθιστούμε. Η καθ’ όλα νόμιμη και πρόσφατα νομοθετημένη από τη Βουλή των Ελλήνων διαδικασία αντικειμενικού επανελέγχου της μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου ή έργου σε αορίστου χρόνου, υπό τη συνολική εποπτεία του ΑΣΕΠ, θα συνεχιστεί κανονικά. Δεν αναστατώνουμε εκείνους που δεν έχουν τίποτα να κρύψουν- τη μεγάλη πλειοψηφία δηλαδή των δημοσίων υπαλλήλων- παρά μόνο εκείνους που έχουν υπαρκτό λόγο να ανησυχούν» καταλήγει η ανακοίνωση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Η ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Η δικαστική απόφαση που δεν είναι άμεσα εκτελεστή, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι δεν έχει εκδοθεί ακόμη καμία απόφαση επιμερισμού, καθιστούν ουσιαστικά ανενεργή τη διαδικασία της αξιολόγησης, υποστηρίζει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕ- ΟΤΑ.

Όπως σημειώνει η Ομοσπονδία, σύμφωνα με τον νόμο για την αξιολόγηση, πρώτη απαραίτητη ενέργεια αποτελεί η έκδοση της πράξης επιμερισμού των ποσοστών.

«Η έκδοση και αποστολή των πινάκων επιμερισμού αποτελεί προαπαιτούμενη ενέργεια, προκειμένου οι υπάλληλοι να συντάξουν τις εκθέσεις αυτοαξιολόγησης και οι αξιολογητές να συντάξουν τις εκθέσεις αξιολόγησης.

» Στην περίπτωση, λοιπόν, που δεν έχουν συνταχθεί ακόμα ή δεν έχουν αποσταλεί οι πίνακες επιμερισμού, οι αξιολογητές δεν δύνανται να προβούν σε αξιολόγηση των υπαλλήλων» ενώ ούτε οι υπάλληλοι «έχουν καμία υποχρέωση και καμία δυνατότητα να συντάξουν εκθέσεις αυτοαξιολόγησης» εξηγεί η ΠΟΕ-ΟΤΑ.