ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ, 23 Νοεμβρίου, η Εθνική και η Κτηματική Τράπεζα θα αποτελούν ενιαία τραπεζική επιχείρηση, ολοκληρώνοντας την πρώτη συγχώνευση τραπεζών του δημόσιου τομέα, η οποία χαρακτηρίζεται «πρόβα τζενεράλε» για τις εξελίξεις που θα ακολουθήσουν στο τραπεζικό σύστημα.


Σύμφωνα με πληροφορίες, οι διοικήσεις των δύο τραπεζών πρόκειται σε σύντομο χρονικό διάστημα να ανακοινώσουν τη συγκεκριμένη ημερομηνία κατά την οποία θα ενοποιηθούν τα μηχανογραφικά κέντρα και τα συστήματα on line της Εθνικής και της Κτηματικής, ενώ ταυτοχρόνως θα αλλάξουν τον εμπορικό τίτλο στα 100 καταστήματα της Κτηματικής, σηματοδοτώντας τη συγχώνευση των δύο τραπεζών.


«Ολα αυτά θα γίνουν με τις μικρότερες δυνατές τριβές» σημείωνε προς «Το Βήμα» κορυφαίο στέλεχος της Εθνικής Τράπεζας, ο οποίος διαβεβαίωνε ότι τα περισσότερα καταστήματα της Κτηματικής θα συνεχίσουν τη λειτουργία τους, ενώ σε ελάχιστες περιπτώσεις θα συγχωνευθούν, όταν βρίσκονται ακριβώς δίπλα σε αντίστοιχα καταστήματα της Εθνικής Τράπεζας.


Πάντως, ο διοικητής της Εθνικής Τράπεζας κ. Θ. Καρατζάς, σε επιστολή του προς τους υπαλλήλους της Κτηματικής, δεσμεύεται προσωπικά ότι δεν θα γίνουν απολύσεις υπαλλήλων ούτε θα θιγούν τα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα.


«Σε συνεργασία με τους συλλόγους» σημειώνει ο κ. Καρατζάς «θα διαμορφωθεί ένα πλαίσιο συμφωνίας για την ομαλή ένταξη των υπαλλήλων στην Εθνική με τον βαθμό που κατέχουν στην Κτηματική, χωρίς μείωση των αποδοχών τους».


Η ένταξη του προσωπικού της Κτηματικής στην Εθνική Τράπεζα, χωρίς να γίνει καμία απόλυση – μείωση και χωρίς να διαταραχθεί η βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, περιγράφεται λεπτομερώς στη συμφωνία στην οποία κατέληξαν οι σύλλογοι υπαλλήλων και οι διοικήσεις των δύο τραπεζών. «Το Βήμα» παρουσιάζει το τελικό κείμενο της συμφωνίας, το οποίο θα υπογραφεί επισήμως τις επόμενες ημέρες.


1. Οι υπάλληλοι της Κτηματικής θα ενταχθούν στον αντίστοιχο κλάδο προσωπικού της Εθνικής με τον αντίστοιχο βαθμό και την «ειδική αρχαιότητα» (valeur) που είχαν το 1997.


2. Οι δικηγόροι θα υπαχθούν στον κανονισμό λειτουργίας της διεύθυνσης δικαστικού της ΕΤΕ.


3. Για τους διευθυντές θα δημιουργηθούν, καθ’ υπέρβασιν, προσωποπαγείς θέσεις διευθυντών εκτός των προβλεπομένων στον οργανισμό υπηρεσίας της τράπεζας.


4. Ανάλογη ρύθμιση θα υπάρξει και για τους υποδιευθυντές και τους τμηματάρχες της Κτηματικής.


5. Η Εθνική δεσμεύεται να συνεχίσει να απασχολεί το προσωπικό της Κτηματικής που δεν είναι σήμερα ενταγμένο στον οργανισμό προσωπικού.


6. Σε καμία περίπτωση η ένταξη των υπαλλήλων στην Εθνική δεν θα προκαλέσει μείωση των καταβαλλόμενων αποδοχών τους.


7. Διατηρούνται οι επιπλέον αποδοχές των υπαλλήλων της Κτηματικής όπου αυτές υπάρχουν. Οι αποδοχές αυτές δεν συμψηφίζονται με τις γενικές ετήσιες αυξήσεις μισθών της ΟΤΟΕ, αλλά συμψηφίζονται με τα επιπλέον χορηγούμενα επιδόματα στην Εθνική, έως ότου οι αποδοχές εξομοιωθούν με τα ισχύοντα στην ΕΤΕ.


8. Τα στεγαστικά και ατομικά δάνεια, καθώς και τα πιστωτικά όρια των υπαλλήλων της Κτηματικής, διατηρούνται και μετά τη συγχώνευση.


9. Τυχόν επιπλέον παροχές ­ πέραν των παραπάνω ­ θα διατηρηθούν μόνον εφόσον ισχύουν αναλόγως και στην Εθνική.


10. Η Εθνική Τράπεζα θα καταβάλει προσπάθεια να τοποθετήσει τους υπαλλήλους της Κτηματικής σε αντίστοιχη θέση ευθύνης με αυτήν που κατείχαν ως σήμερα.


11. Ταυτοχρόνως, η Εθνική θα αναλάβει όλες τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις που είχε η Κτηματική, για να διατηρηθεί το ίδιο ασφαλιστικό καθεστώς έως ότου δημιουργηθεί νέος ενιαίος φορέας ασφάλισης των τραπεζοϋπαλλήλων.


12. Για την απόλυση υπαλλήλων θα πρέπει να συντρέχει αποδεδειγμένα σοβαρός λόγος, σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται στον οργανισμό προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας.


(πρόεδρος του συλλόγου υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας)




«Η ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ Εθνικής – Κτηματικής ήταν μια επιβεβλημένη επιχειρηματικά πράξη, η οποία συνάδει με τις σύγχρονες εξελίξεις του χρηματοπιστωτικού συστήματος στον κόσμο, στην Ευρώπη και στη χώρα μας.


Οι εργαζόμενοι στηρίζουν την επιλογή αυτή, υπό την προϋπόθεση βεβαίως ότι διασφαλίζονται η απασχόληση, οι εργασιακές σχέσεις και οι αμοιβές των υπαλλήλων.


Πρέπει ακόμη να τονιστεί ότι η συγχώνευση των δύο τραπεζών αποτελεί την καλύτερη απάντηση στους αρνητές του ρόλου του δημοσίου τμήματος του τραπεζικού συστήματος. Ταυτοχρόνως, οι επιτυχημένες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες της διοίκησης της Εθνικής αποδεικνύουν ότι αυτό που χρειάζεται σήμερα το τραπεζικό σύστημα της χώρας μας είναι το αποτελεσματικό management».