Αυξάνεται εφέτος ο αριθμός των νηπίων που δικαιούνται δωρεάν παροχές φροντίδας και φιλοξενίας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ)και Κέντρα Απασχόλησης Παιδιών με αναπηρία μέσω του προγράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» που χρηματοδοτείται με ευρωπαϊκά κονδύλια.
Επειτα από ευρεία σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στα μέσα Αυγούστου παρουσία όλων των αρμοδίων φορέων, αποφασίστηκε ο προϋπολογισμός να ανέλθει στα 200 εκατ. ευρώ, ποσό αυξημένο κατά 40 εκατ. σε σχέση με πέρυσι. Η αύξηση στα κονδύλια σημαίνει και την αύξηση των προσφερομένων θέσεων κατά 27.000. Εφέτος οι προσφερόμενες θέσεις ανέρχονται σε 89.000 έναντι 62.000 πέρυσι.
Μπορεί οι πίνακες της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ ΑΕ) να μην έχουν ολοκληρωθεί ακόμη –με τον προσωρινό πίνακα να αναμένεται αύριο, Δευτέρα, και τον οριστικό την Παρασκευή -, υπολογίζεται όμως ότι περίπου 20.000 παιδιά από τις 112.000 αιτήσεις θα μείνουν εκτός του προγράμματος επειδή υπήρχαν ελλείψεις στον φάκελο υποβολής ή δεν πληρούσαν τα αναγκαία κοινωνικά κριτήρια.
Οπως σχολιάζει ο κ. Σίμος Δανιηλίδης, πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ και δήμαρχος Νεάπολης – Συκεών, ο αριθμός των παιδιών που θα φιλοξενηθούν εφέτος εντελώς δωρεάν στις κοινωνικές δομές των δήμων είναι ο μεγαλύτερος των τελευταίων επτά ετών. Υπολογίζεται επίσης ότι άλλες 70.000-80.000 παιδιά θα φιλοξενηθούν με το αντίτιμο των τροφείων.
«Μέσω ΕΣΠΑ είναι μόνο το 30%- 40% των παιδιών, δηλαδή 670 θέσεις» αναφέρει στο «Βήμα της Κυριακής» η κυρία Μαρία Ηλιοπούλου, πρόεδρος του Δημοτικού Βρεφοκομείου Αθηνών. «Το 70% των οικογενειών σε εμάς δεν πληρώνει τροφεία, στοιχείο που καταδεικνύει και την οικονομική τους κατάσταση. Για τις υπόλοιπες θέσεις οι περισσότεροι πληρώνουν κάθε μήνα 50 ευρώ» σημειώνει. Αξίζει να αναφερθεί ότι την περασμένη χρονιά στους 77 σταθμούς του Δήμου Αθηναίων φιλοξενήθηκαν 4.800 παιδιά.
Μπορεί ο Δήμος Καλλιθέας να συμμετέχει μόνο δύο χρόνια στο πρόγραμμα, με τις μισές περίπου θέσεις να καλύπτονται από το ΕΣΠΑ, στοχεύει όμως τις επόμενες χρονιές και τα 750 νήπια που μπορεί να φιλοξενήσουν οι 11 σταθμοί του δήμου να καλύπτονται από το πρόγραμμα. «Θεωρούμε ότι είναι η μόνη σίγουρη λύση για αυτή τη δύσκολη περίοδο που διανύει η χώρα» σχολιάζει ο πρόεδρος του Οργανισμού Παιδικής Αγωγής και Αθλησης του Δήμου Καλλιθέας κ. Γιώργος Μαργωμένος.
Αντίστοιχη είναι και η εικόνα στο Μαρούσι. Πέρυσι από τα 600 παιδιά μόνο τα 200 ήταν μέσω ΕΣΠΑ καθώς «είχαμε ενημερώσει εγκαίρως για τα τροφεία που έπρεπε να πληρώσουν. Οπότε ήξεραν ότι με ένα συγκεκριμένο ποσό τον μήνα το παιδί τους θα έμπαινε στους δημοτικούς σταθμούς» λέει ο κ. Νικόλαος Κάββαλος, πρόεδρος του Οργανισμού Κοινωνικής Πολιτικής και Αλληλεγγύης του Δήμου Αμαρουσίου. «Εφέτος όμως ενημερώσαμε τους γονείς ότι θα πρέπει όλοι να κάνουν την αίτησή τους μέσω ΕΣΠΑ γιατί δεν γίνεται να μας προσφέρει η Ευρώπη χρήματα και εμείς να τα απορρίπτουμε. Εφέτος λοιπόν η χωρητικότητά μας είναι στα 750 παιδιά, εκ των οποίων οι 465 θέσεις θα είναι μέσω του προγράμματος. Βέβαια περιμένουμε τον τελικό πίνακα για να δούμε πόσα παιδιά θα πάρουμε».
Προσλήψεις συμβασιούχων
Ενώ ο υπουργός Εσωτερικών κ. Αργύρης Ντινόπουλος ανακοίνωσε μέσω του ραδιοφωνικού σταθμού Βήμα FM την έγκριση 881 θέσεων για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκος Μητσοτάκης είχε ήδη υπογράψει και μάλιστα μία ημέρα νωρίτερα την ανανέωση συμβάσεων εργαζομένων στους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ. Δύο ημέρες αργότερα την πράξη Υπουργικού Συμβουλίου υπέγραψε και ο συναρμόδιος υπουργός Οικονομικών κ. Γκίκας Χαρδούβελης.
«Μετά τη δημοσιότητα που έλαβε το θέμα και έπειτα από τις πιέσεις μας ο κ. Μητσοτάκης υπέγραψε την ανανέωση 3.420 συμβάσεων εργασίας του προσωπικού στους δημοτικούς βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς και ακολούθησε ο κ. Χαρδούβελης» σχολιάζει στο «Βήμα» ο κ. Δανιηλίδης. «Εκκρεμούν βέβαια άλλες 1.735 θέσεις εργαζομένων στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στις δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις. Εργαζόμενοι που στελεχώνουν τα ΚΔΑΠ στα οποία φιλοξενούνται δεκάδες χιλιάδες παιδιά σε όλη τη χώρα. Θα γίνει αγώνας δρόμου για να προλάβουν να είναι στη θέση τους οι εργαζόμενοι στις αρχές Σεπτεμβρίου» προσθέτει, καθώς ακολουθεί και η προκήρυξη των θέσεων από τους δήμους με την αντίστοιχη αξιολόγηση και επιλογή τους.
Πάντως στόχος του υπουργείου Εσωτερικών είναι, μέσω προσλήψεων τακτικού προσωπικού από τους πίνακες του ΑΣΕΠ, να αναβαθμιστούν οι κοινωνικές δομές ώστε να ενισχυθεί και το κοινωνικό πρόσωπο της Αυτοδιοίκησης.
«Το πρόβλημα δεν λύνεται αν δεν δοθεί τακτικό προσωπικό στους βρεφονηπιακούς σταθμούς. Δεν είναι λύση οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Δεν γίνεται να αλλάζουν δασκάλες κάθε λίγο τα παιδιά. Αν οι συμβάσεις αυτές αφορούσαν το βοηθητικό προσωπικό, όπως τις μαγείρισσες και τις καθαρίστριες, τότε δεν θα υπήρχε πρόβλημα. Γιατί τα νήπια δεν έρχονται σε καθημερινή και ουσιαστική επαφή μαζί τους» εξηγεί η κυρία Ηλιοπούλου.
«Αν ήταν για 11 μήνες, όσο διάστημα είναι οι σταθμοί ανοικτοί, τότε θα το δεχόμασταν. Αλλά δεν είναι δυνατόν κάθε λίγο τα παιδιά να αλλάζουν δασκάλες σε αυτήν την ευαίσθητη ηλικία. Οι υπεύθυνοι δεν το σκέφτονται καθόλου αυτό;» λέει ο κ. Κάββαλος. Στην Καλλιθέα πάντως ο δήμος έχει την οικονομική ευχέρεια, λόγω πλεονάσματος, να προσλαμβάνει προσωπικό από τον συνεταιρισμό εργαζομένων στον οποίο συμμετέχουν άνεργοι και πρώην δημοτικοί υπάλληλοι.
«Η έλλειψη προσωπικού είναι ένα θέμα σοβαρό. Πολύ συνταξιοδοτήθηκαν, άλλοι μετατέθηκαν, γενικά είναι ένα θέμα που μαστίζει τους δήμους τα τελευταία χρόνια» σχολιάζει η κυρία Πολυξένη Κορόγιαννη, πρόεδρος του Οργανισμού Προσχολικής Αγωγής, Αθλητισμού και Πρόνοιας στο Περιστέρι.
Δεν παίζουμε με την ψυχολογία των παιδιών
Οι καθυστερήσεις στη στελέχωση των βρεφονηπιακών σταθμών και οι δίμηνες συμβάσεις πρόσληψης στις οποίες προχωρούν ορισμένοι δήμοι με σκοπό την κάλυψη εκτάκτων αναγκών μπορεί να δημιουργήσουν προβλήματα στην ψυχοσύνθεση των νηπίων καθώς οι μικροί μαθητές καλούνται να αλλάζουν, ιδίως στην αρχή της χρονιάς, παιδαγωγούς.
Οι καθυστερήσεις στη στελέχωση των βρεφονηπιακών σταθμών και οι δίμηνες συμβάσεις πρόσληψης στις οποίες προχωρούν ορισμένοι δήμοι με σκοπό την κάλυψη εκτάκτων αναγκών μπορεί να δημιουργήσουν προβλήματα στην ψυχοσύνθεση των νηπίων καθώς οι μικροί μαθητές καλούνται να αλλάζουν, ιδίως στην αρχή της χρονιάς, παιδαγωγούς.
«Το πρόβλημα δεν λύνεται αν δεν δοθεί τακτικό προσωπικό στους βρεφονηπιακούς σταθμούς. Δεν είναι λύση οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Δεν γίνεται να αλλάζουν δασκάλες κάθε λίγο τα παιδιά. Αν οι συμβάσεις αυτές αφορούσαν το βοηθητικό προσωπικό, όπως τις μαγείρισσες και τις καθαρίστριες, τότε δεν θα υπήρχε πρόβλημα. Γιατί τα νήπια δεν έρχονται σε καθημερινή και ουσιαστική επαφή μαζί τους» εξηγεί η κυρία Ηλιοπούλου.
«Αν ήταν για 11 μήνες, όσο διάστημα είναι οι σταθμοί ανοικτοί, τότε θα το δεχόμασταν. Αλλά δεν είναι δυνατόν κάθε λίγο τα παιδιά να αλλάζουν δασκάλες σε αυτήν την ευαίσθητη ηλικία. Οι υπεύθυνοι δεν το σκέφτονται καθόλου αυτό;» λέει ο κ. Κάββαλος. Στην Καλλιθέα πάντως ο δήμος έχει την οικονομική ευχέρεια, λόγω πλεονάσματος, να προσλαμβάνει προσωπικό από τον συνεταιρισμό εργαζομένων στον οποίο συμμετέχουν άνεργοι και πρώην δημοτικοί υπάλληλοι.
«Η έλλειψη προσωπικού είναι ένα θέμα σοβαρό. Πολύ συνταξιοδοτήθηκαν, άλλοι μετατέθηκαν, γενικά είναι ένα θέμα που μαστίζει τους δήμους τα τελευταία χρόνια» σχολιάζει η κυρία Πολυξένη Κορόγιαννη, πρόεδρος του Οργανισμού Προσχολικής Αγωγής, Αθλητισμού και Πρόνοιας στο Περιστέρι.
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
