Σαρωτικές αλλαγές, όχι μόνο στη ΔΕΗ αλλά και στις υπόλοιπες ΔΕΚΟ που εποπτεύονται από το Υπερταμείο, ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση. Τα πρώτα μηνύματα ήρθαν με τη ρύθμιση του αναπτυξιακού νόμου, η οποία απελευθερώνει το ανώτατο πλαφόν αμοιβών για τα ανώτατα στελέχη σε ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΕΛΤΑ και ΟΑΣΑ (με τις θυγατρικές του εταιρείες ΟΣΥ και ΣΤΑΣΥ). Ακολούθησαν οι ανακοινώσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας την περασμένη Πέμπτη, οι οποίες συνοπτικά ανοίγουν τον δρόμο για εφαρμογή μοντέλου ιδιωτικού τύπου στη ΔΕΗ, με στόχο να απελευθερωθεί από τα βαρίδια του Δημοσίου, να εκσυγχρονιστεί και να λειτουργήσει με ανταγωνιστικούς όρους.
Αν το νέο σχήμα για τη ΔΕΗ καταφέρει να βγει αλώβητο από τις συνδικαλιστικές μυλόπετρες της ΓΕΝΟΠ, τότε η κυβέρνηση αναμένεται να βάλει για τα καλά στο ίδιο παιχνίδι και τις υπόλοιπες δημόσιες επιχειρήσεις. Ομως ήδη ξεκίνησαν οι πρώτες αντιδράσεις. Η πρόταση για άρση της μονιμότητας στους νεοπροσληφθέντες στην επιχείρηση αποτελεί «κόκκινο πανί» για τους εργαζομένους.
Περιεχόμενο για συνδρομητές
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tovima.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
