Genesis Pharma: Καλύτερα αμειβόμενοι

Επειτα από 10 χρόνια συνεχόμενης διάκρισης στην έρευνα Best Workplaces, η διατήρηση ενός περιβάλλοντος όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται συμμέτοχοι στην επιτυχία της εταιρείας μέσω της εμπλοκής τους, της αναγνώρισης της προσφοράς τους και της ανάπτυξης των δεξιοτήτων τους είναι πρωταρχικής σημασίας για τη Genesis Pharma. Η Genesis Pharma είναι σήμερα η δεύτερη σε μέγεθος ελληνική φαρμακευτική εταιρεία βάσει κύκλου εργασιών και κατατάσσεται στις τρεις πρώτες εταιρείες σε νοσοκομειακές πωλήσεις στη χώρα.

Genesis Pharma: Καλύτερα αμειβόμενοι | tovima.gr
Επειτα από 10 χρόνια συνεχόμενης διάκρισης στην έρευνα Best Workplaces, η διατήρηση ενός περιβάλλοντος όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται συμμέτοχοι στην επιτυχία της εταιρείας μέσω της εμπλοκής τους, της αναγνώρισης της προσφοράς τους και της ανάπτυξης των δεξιοτήτων τους είναι πρωταρχικής σημασίας για τη Genesis Pharma. Η Genesis Pharma είναι σήμερα η δεύτερη σε μέγεθος ελληνική φαρμακευτική εταιρεία βάσει κύκλου εργασιών και κατατάσσεται στις τρεις πρώτες εταιρείες σε νοσοκομειακές πωλήσεις στη χώρα.
Το 25% των εργαζομένων της έχουν σπουδάσει σε μακροχρόνια προγράμματα με επιδότηση της εταιρείας. Από το 2003 ως σήμερα η εταιρεία έχει διαθέσει πάνω από 160.000 ευρώ για τη χρηματοδότηση 31 μεταπτυχιακών ή άλλων μακροχρόνιων προγραμμάτων των εργαζομένων της, ενώ το 2011, 6 ΜΒΑ προγράμματα βρίσκονταν σε εξέλιξη.
Η Genesis Pharma στηρίζει την οικογενειακή ζωή των εργαζομένων της με παροχές όπως: €1.000 μεικτά στη μισθοδοσία δώρο γάμου, €3.000 στις νέες μητέρες για τη γέννηση παιδιού, πληρωμή όλων των μισθών (μισθοί περίπου 4,2 μηνών) στις νέες μητέρες κατά την άδεια κυήσεως και λοχείας (συνολικά 17 εβδομάδες) ανεξαρτήτως επιδομάτων που καταβάλλονται από τον ασφαλιστικό τους φορέα, €3.000 στα παιδιά των εργαζομένων που πετυχαίνουν στο πανεπιστήμιο. Η εταιρεία πληρώνει κανονικά τον μισθό στους εργαζομένους της σε περιπτώσεις ασθενείας, πλέον των επιδομάτων του ασφαλιστικού φορέα, για διάστημα ενός μηνός, ενώ επιπλέον δόθηκε χρηματικό ποσό €1.000 μεικτά με τη συμπλήρωση 10 ετών λειτουργίας της εταιρείας ως δώρο σε όλους τους εργαζομένους της. Στον εορτασμό του νέου έτους κληρώνονται δώρα, ενώ στο πλήθος των παροχών για τις γυναίκες εργαζόμενες συμπεριλαμβάνονται και €1.000 τον χρόνο για ένα παιδί για κάλυψη κόστους βρεφονηπιακού σταθμού, για 3 έτη, καθώς και 5 ημέρες επιπλέον άδεια το έτος στις νέες μητέρες έως ότου το παιδί τους γίνει 3 ετών. Οι εργαζόμενοι της εταιρείας ανήκουν στο 10% των καλύτερα αμειβομένων της φαρμακευτικής αγοράς.
Η εταιρεία για το 2011 έδωσε μέσο όρο αυξήσεων 5%, ενώ ο μέσος όρος αυξήσεων που δόθηκαν για το 2011 στον φαρμακευτικό και αγροχημικό τομέα ήταν περίπου 2,9%. Επίσης η εταιρεία ανήκει στο 60% των εταιρειών του κλάδου που έδωσε αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων.
Η Genesis Pharma αποδεικνύει και τον κοινωνικό της χαρακτήρα με έναν πολύ μεγάλο αριθμό χορηγιών προς ιδρύματα, συλλόγους και οργανισμούς. Στο πλαίσιο της διαχρονικής στρατηγικής της για την Εταιρική Υπευθυνότητα, η εταιρεία διακρίθηκε το 2010 για τις επιδόσεις της στην εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στο πλαίσιο του Εθνικού Δείκτη ΕΚΕ – CR Index 2010. Το 2011 δημιουργήθηκε ομάδα με εργαζομένους από διάφορες διευθύνσεις με σκοπό τη σύνταξη απολογισμού εταιρικής υπευθυνότητας της εταιρείας.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από
Οικονομία
ΒΗΜΑτοδότης
Σίβυλλα
Helios Kiosk