Τις νέες μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές που θα ισχύσουν από την 1η Ιουλίου ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Με εγκύκλιο που δημοσιεύτηκε στη “Διαύγεια” η Γενική Διεύθυνση Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοίνωσε ποιες ασφαλιστικές εισφορές καταργούνται και ποιες μειώνονται με στόχο τη μείωση του μη –μισθολογικού εργασιακού κόστους.
Συγκεκριμένα, από την 1η Ιουλίου 2014 καταργούνται οι εξής εισφορές:
1. Η εργοδοτική εισφορά 1% υπέρ του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Μισθωτών (ΔΛΟΕΜ).
2. Η ειδική εισφορά 1% για την επιδότηση των στρατευμένων μισθωτών.
Σημειώνεται ότι με την κατάργηση των ανωτέρω εργοδοτικών και εργατικών ασφαλιστικών εισφορών καταργούνται και οι αντίστοιχες παροχές που καλύπτονταν από τους ανωτέρω πόρους. Ειδικά για το έτος 2014 καταβάλλεται το ήμισυ του προβλεπόμενου ποσού οικογενειακών επιδομάτων.
Μειώνονται από την 1η Ιουλίου του 2014 οι παρακάτω εισφορές:
1. Η ασφαλιστική εισφορά υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ) μειώνεται από 0,81% έως 0,46%.
Η παραπάνω μείωση αναλύεται με τον ακόλουθο τρόπο:
* Η εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (ΕΛΠΕΚΕ) διαμορφώνεται σε ποσοστό 0,24%.
* Η εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (ΕΚΛΑ) του διαμορφώνεται σε ποσοστό 0,12%.
* Η εργατική εισφορά υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (ΕΚΛΑ) διαμορφώνεται σε ποσοστό 0,10%.
Οι ανωτέρω ασφαλιστικές εισφορές, ασφαλισμένου και εργοδότη, αποτελούν πόρους του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ), ο οποίος ενοποιήθηκε με το Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής και δημιουργήθηκε ο Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ).
2. Η ασφαλιστική εισφορά εργοδότη υπέρ του κλάδου παροχών ασθένειας και μητρότητας σε χρήμα μειώνεται από 0,80% σε 0,25%.
