Ανάσα για τις επιχειρήσεις, απώλειες για τα Ταμεία

Μείωση του κόστους ασφάλισης για τις επιχειρήσεις, έμμεση αύξηση εισοδήματος για τους μισθωτούς (μικρότερες κρατήσεις) και απώλεια εσόδων, κυρίως για τον ΟΑΕΔ,

Μείωση του κόστους ασφάλισης για τις επιχειρήσεις, έμμεση αύξηση εισοδήματος για τους μισθωτούς (μικρότερες κρατήσεις) και απώλεια εσόδων, κυρίως για τον ΟΑΕΔ, αλλά και για τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία, θα φέρει η εφαρμογή από την 1η Ιουλίου της απόφασης για τις νέες ασφαλιστικές εισφορές που θα ισχύουν εφεξής.
Η μείωση θα είναι 2,9 ποσοστιαίες μονάδες στις εργοδοτικές εισφορές και μία ποσοστιαία μονάδα στις εργατικές εισφορές. Δηλαδή συνολικά 3,9%.
Αν μάλιστα συνυπολογιστεί η μείωση κατά 1,1 ποσοστιαία μονάδα, που ίσχυσε από την 1η Δεκεμβρίου του 2013, οι εργοδοτικές εισφορές θα έχουν μειωθούν συνολικά κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες και οι εισφορές των εργαζομένων κατά 1 ποσοστιαία μονάδα. Δηλαδή συνολικά η μείωση θα φθάνει τις 5 ποσοστιαίες μονάδες (από 44,9% σε 39,9%).
Ταυτοχρόνως η κυβέρνηση έχει δεσμευθεί να προχωρήσει –το 2016 –σε νέα μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά μία επιπλέον ποσοστιαία μονάδα, αφού «αξιολογήσει εκ νέου την κατάσταση».
Στη συμφωνία κυβέρνησης – τρόικας υπάρχει πρόβλεψη να καλυφθούν οι απώλειες των εσόδων των Ταμείων μόνο για το
2014 (από το πρωτογενές πλεόνασμα του 2013), εκτιμώντας ότι τα επόμενα χρόνια οι απώλειες θα καλυφθούν από τις θετικές επιπτώσεις του μέτρου, όπως είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και η φορολόγηση του εισοδήματος επιχειρήσεων και εργαζομένων.
Ωστόσο ο πρώην επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ κ. Σάββας Ρομπόλης αμφισβητεί το ενδεχόμενο αυτό, σημειώνοντας ότι οι ετήσιες απώλειες από τη μείωση των εισφορών θα φθάσουν τα 800 εκατ. ευρώ περίπου το 2015 και για να καλυφθούν από την αύξηση της απασχόλησης θα πρέπει να δημιουργηθούν 280.000 νέες θέσεις εργασίας.

«Πρόκειται για τη σημαντικότερη διαρθρωτική μεταρρύθμιση, η οποία θα έχει ουσιαστική συνεισφορά στην ανάπτυξη της οικονομίας»
εκτιμά ο υπουργός Εργασίας κ. Γιάννης Βρούτσης, σημειώνοντας ότι η τελική μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις θα φθάσει το 5%.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η κατάργηση της εργατικής εισφοράς θα αποβεί υπέρ του εργαζομένου, ως τελική αύξηση των καθαρών αποδοχών του. Πρόκειται για το 1% υπέρ του λογαριασμού οικογενειακών επιδομάτων του ΟΑΕΔ.


ΨΑΛΙΔΙ ΣΕ ΠΑΡΟΧΕΣ
Υπό κατάργηση τα οικογενειακά επιδόματα

Η κατάργηση των εισφορών υπέρ ειδικών λογαριασμών του ΟΑΕΔ θα σημάνει τη σταδιακή κατάργηση των αντίστοιχων επιδομάτων –οικογενειακών, μητρότητας, στράτευσης –που δίδονται σε 360.000 δικαιούχους, όπως και την υποβάθμιση των προγραμμάτων απασχόλησης και κατάρτισης που ως τώρα χρηματοδοτούσε ο λογαριασμός ΛΑΕΚ.
Συνεπώς απόρροια της κατάργησης των εισφορών θα είναι η κατάργηση των αντίστοιχων οικογενειακών επιδομάτων του Οργανισμού. Οι δικαιούχοι θα λάβουν –μόνο για εφέτος –οικογενειακό επίδομα που θα αντιστοιχεί στο πρώτο εξάμηνο του έτους (για το οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές). Η εκταμίευση θα γίνει πιθανότατα το φθινόπωρο.
Οσοι ελάμβαναν οικογενειακό επίδομα από τον ΟΑΕΔ θα ενταχθούν πλέον στην αντίστοιχη παροχή του ΟΓΑ. Ο ασφαλιστικός φορέας χορηγεί ήδη επιδόματα σε 700.000 δικαιούχους που πληρούν συγκεκριμένα εισοδηματικά κριτήρια.
Παραλλήλως η κατάργηση ορισμένων εισφορών αναμένεται να επηρεάσει και μία σειρά άλλες παροχές που καταβάλλονται από ειδικούς λογαριασμούς του ΟΑΕΔ (π.χ. οι παροχές μητρότητας). Οι πρώτες εκτιμήσεις μιλούν για απώλειες εσόδων της τάξεως των 400 εκατ. ευρώ, για τα οποία αναζητούνται τρόποι αναπλήρωσης, ώστε να καλυφθούν οι συγκεκριμένες παροχές. Σε περίπτωση που αυτό δεν καταστεί δυνατόν θα υπάρξουν περικοπές και στις παροχές μητρότητας.

ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Ακολούθησε το Βήμα στο Google news και μάθε όλες τις τελευταίες ειδήσεις.
Exit mobile version