Δέκα ταλαντούχους νέους, στους οποίους θα δοθεί η δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης στο όμιλο ΟΤΕ με ικανοποιητικές απολαβές, θα προσλάβει η εισηγμένη εταιρία, στο πλαίσιο του προγράμματος ΟΤΕ COSMOTE Graduate Trainee Program.
Το πρόγραμμα, όπως δήλωσε την Τρίτη ο επικεφαλής του ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους και νέες έως 28 ετών, κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου, οι οποίοι έχουν όραμα, πάθος, προσήλωση στην προσωπική τους ανάπτυξη και όρεξη για δουλειά στον μεγαλύτερο πάροχο ηλεκτρονικών επικοινωνιών στην Ελλάδα.
Στόχος του ΟΤΕ είναι οι συμμετέχοντες στο Graduate Trainee Program να αποκτήσουν εμπειρία σε ένα διεθνές εργασιακό περιβάλλον, να αναπτύξουν τις δυνατότητες και τα ταλέντα τους και να γίνουν οι αυριανοί ηγέτες και επιτυχημένοι επαγγελματίες, είπε ο κ. Τσαμάζ.
Επίσης, η εταιρεία έχει σχεδιάσει ένα αντίστοιχο πρόγραμμα για την αξιοποίηση και ανάδειξη 30 στελεχών που εργάζονται ήδη στον Όμιλο ΟΤΕ, το οποίο ξεκινά τον Φεβρούαριο του 2015.
«Η επένδυση σε νέους ανθρώπους, είναι επένδυση στο μέλλον.Το πρώτο ΟΤΕ-COSMOTE Graduate Trainee Program επενδύει σε νέους ανθρώπους και τους παρέχει τα μέσα για να εξελιχθούν σε εξαίρετους, ολοκληρωμένους managers. Θέλουμε να εντάξουμε στο δυναμικό μας τους καλύτερους υποψήφιους της αγοράς και να αναδείξουμε τους ταλαντούχους εργαζομένους μας. Θέλουμε νέους ανθρώπους με προσωπικότητες που ξεχωρίζουν. Ο ΟΤΕ του σήμερα είναι μεγάλο σχολείο και μπορεί να δημιουργήσει τους ηγέτες του αύριο» δήλωσε ο κ. Τσαμάζ.
Όπως τόνισε η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΟΤΕ, κυρία Έλενα Παπαδοπούλου, η διαδικασία επιλογής για Graduate Trainee Program περιλαμβάνει κύκλους συνεντεύξεων και αξιολόγησης, από τους οποίους θα προκύψουν κατά μέγιστον 10 ταλαντούχοι νέοι που θα προσληφθούν στον Όμιλο ΟΤΕ.
Στη συνέχεια θα δουλέψουν για 18 μήνες στον ΟΤΕ, εκτεθειμένοι σε πραγματικές συνθήκες εργασίας στις κυριότερες λειτουργίες της εταιρείας και θα εκπαιδευτούν σε μεγάλο εύρος αντικειμένων, συμμετέχοντας σε σύνθετα έργα. Μάλιστα, θα τελούν υπό την επίβλεψη των γενικών διευθυντών του ΟΤΕ.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μάθουν περισσότερες πληροφορίες και να καταθέσουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους έως και τις 30 Δεκεμβρίου στην ειδικά σχεδιασμένη ιστοσελίδα
«Το Πρόγραμμα για τους ήδη εργαζομένους θα είναι επίσης 18μηνης διάρκειας, αντίστοιχο του εξωτερικού προγράμματος, αλλά και ειδικά προσαρμοσμένο στις αναπτυξιακές ανάγκες κάθε εργαζόμενου. Η επιλογή των 30 συμμετεχόντων θα γίνει μέσα από μια ολοκληρωμένη, μεθοδική διαδικασία, αντίστοιχη με αυτή του εξωτερικού προγράμματος που ξεκινάει με την εκδήλωση ενδιαφέροντος των ίδιων των εργαζομένων» αναφέρει ο ΟΤΕ.
