Σε πινγκ πονγκ μεταξύ υπουργείων εξελίσσεται η υπόθεση της άρσης αδικιών σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων -περικοπές του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μισθολογική υποβάθμιση των εργαζομένων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης κ.ά.-, οι οποίες, αν και έχουν εντοπισθεί, παραμένουν. Η κυβέρνηση προσπαθεί να μη «διαταράξει» τη δημοσιονομική ισορροπία και έτσι προκαλεί κραδασμούς και εντάσεις σε κοινωνικό επίπεδο.
Πέρα από τον συντονισμό των αιτημάτων με τους υπόλοιπους εργαζομένους για το Ασφαλιστικό, οι συνεχιζόμενες κινητοποιήσεις του προσωπικού στον δημόσιο τομέα, και ιδιαίτερα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αφορούν ζητήματα κρίσιμα για την εργασιακή ζωή τους. Ρυθμίσεις των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων διατηρούνται ή νομοθετικές προβλέψεις της σημερινής ψηφίζονται, ώστε να επιβάλλονται επιπλέον περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων, οι οποίες, όπως λένε οι συνδικαλιστές, «βαθαίνουν την οικονομική εξαθλίωση».
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η εκκρεμότητα που υπάρχει με τη συνεχιζόμενη περικοπή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (αναρρωτικές και άλλες θεσμοθετημένες άδειες). Σύμφωνα με τα σωματεία εργαζομένων στο Δημόσιο, απαιτείται άμεση νομοθετική ρύθμιση η οποία πρέπει να περιλαμβάνει και την επέκταση του επιδόματος σε άλλες ειδικότητες.
Επίσης, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ θεωρεί απαράδεκτη τη μισθολογική και βαθμολογική καθήλωση των εργαζομένων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) που έχουν διοριστεί ή μεταταγεί με τυπικό προσόν την εμπειρία. Ζητούν την άμεση επαναφορά της διάταξης (άρθρο 50) που αποσύρθηκε από το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση και αφορά τις μετατάξεις χωρίς την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης.
Οι κινητοποιήσεις της ΠΟΕ ΟΤΑ και οι συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση σήμερα, Δευτέρα, στο υπουργείο Εσωτερικών αλλά και στο υπουργείο Οικονομικών, εστιάζουν στην απαίτηση για λύσεις σε αυτά τα ζητήματα με συγκεκριμένα πλέον χρονοδιαγράμματα.
Δημοσιονομική στενότητα
Η απάντηση στα αιτήματά τους, μετά τη συνάντηση αντιπροσωπείας της ΠΟΕ ΟΤΑ με τον υφυπουργό Εσωτερικών κ. Γιάννη Μπαλάφα, ουσιαστικά εμπεριέχει το εμπόδιο της δημοσιονομικής στενότητας. Ο κ. Μπαλάφας, έμπειρος πολιτικός και κορυφαίο στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ, πέταξε το μπαλάκι στο υπουργείο Οικονομικών, το οποίο χαράσσει τη δημοσιονομική πολιτική και κρατά το… τεφτέρι του προϋπολογισμού της συνεχιζόμενης λιτότητας.
Ο υφυπουργός τόνισε προς τον πρόεδρο της ΠΟΕ ΟΤΑ κ. Νίκο Τράκα και τον προεδρεύοντα της ΑΔΕΔΥ κ. Σταύρο Κουτσιουμπέλη ότι αντιμετωπίζει θετικά το ζήτημα της μη περικοπής του ανθυγιεινού και επικίνδυνου επιδόματος (αναρρωτικές και θεσμοθετημένες άδειες) και το αίτημα για άρση της μισθολογικής υποβάθμισης των εργαζομένων ΔΕ με εμπειρία. Και τι θα κάνει; Όπως είπε, θα ασκήσει θετική παρέμβαση στο υπουργείο Οικονομικών για τη διευθέτησή τους…
Πάντως, έξι είναι τα αιτήματα των εργαζομένων προς το υπουργείο Εσωτερικών και είναι τα εξής:
* Άμεση επαναφορά της διάταξης (άρθρο 50) που αποσύρθηκε από το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση στις μετατάξεις χωρίς την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης.
* Άμεση νομοθετική ρύθμιση για τη μη περικοπή του ανθυγιεινού και επικίνδυνου επιδόματος (αναρρωτικές και θεσμοθετημένες άδειες).
* Υπολογισμός στις συντάξιμες αποδοχές του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με τροποποίηση του άρθρου 4 του Ν.3660/2008 και συνέχιση της χορήγησης των μισθολογικών κλιμακίων που προβλέπονταν με το άρθρο 4 του Ν.3660/2008 και με το νέο μισθολόγιο (Ν.4354/2015).
* Άμεση επίλυση της μισθολογικής υποβάθμισης των εργαζομένων ΔΕ κατηγορίας που έχουν προσληφθεί ή μεταταχθεί με τυπικό προσόν την εμπειρία.
* Στους δημοτικούς αστυνομικούς και στους σχολικούς φύλακες που επέστρεψαν με τον Ν.4325/2015 να υπολογιστεί στις αποδοχές τους και η υπερβάλλουσα μείωση.
* Να μην υπάρχει βαθμολογική καθήλωση στους εργαζόμενους ΔΕ που έχουν διοριστεί με τυπικό προσόν την εμπειρία.
