Παρατείνονται μέχρι τέλος του χρόνου (31.12.2016) οι ισχύουσες ατομικές συμβάσεις για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΝΠΙΔ, και των ΟΤΑ, και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ.
Παράλληλα, παρέχεται ευελιξία σε δήμους οι οποίοι είχαν προχωρήσει σε προκήρυξη διαγωνισμών προσλήψεων συμβασιούχων ορισμένου χρόνου προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες στις υπηρεσίες καθαριότητας
Αυτά ορίζονται σε ρύθμιση η οποία περιλαμβάνεται στην πράξη νομοθετικού περιεχομένου (ΠΝΠ) η οποία δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΠΝΠ Α’ 184 30.12.2015). Πρόκειται για το άρθρο 12 της ΠΝΠ , το οποίο αντικαθιστά το άρθρο 167 του ν.4099/2012 (Α’ 250), όπως ισχύει.
Η ΠΝΠ προβλέπει μεταξύ άλλων την αυτοδίκαιη παράταση ως το τέλος του 2016 των συμβάσεων που υπογράφτηκαν και μετά την έναρξη ισχύος του νόμου 4351/2015 (4.12.2015) μέχρι και 31.12.2015. Η χρονική παράταση ισχύει και για όσες ατομικές συμβάσεις έχουν λήξει μέχρι και 30 ημέρες πριν από την έναρξη ισχύος του νόμου κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.
Πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας ορισμένου χρόνου
Παράλληλα, προβλέπονται αλλαγές αναφορικά με την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ειδικοτήτων κα
θαριότητας.
Ορίζεται ότι: «Εγκρίσεις για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ειδικοτήτων καθαριότητας που έχουν χορηγηθεί με τις διατάξεις του άρθρου 12 παρ.14 του ν.4071/2012 (Α΄ 85) όπως ίσχυε και με τις όμοιες του άρθρου 48 του ν.4325/2015 (Α΄ 47), για τις οποίες οι φορείς έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στις προβλεπόμενες στην παρ. 9 του άρθρου 21 του ν.2190/1994 (Α΄ 28), όπως ισχύει, ενέργειες ανάρτησης ή δημοσίευσης των σχετικών ανακοινώσεων, δύναται να μην υλοποιηθούν μερικώς ή ολικώς, μετά από απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου του φορέα.
Σε περίπτωση που οι φορείς έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στην έκδοση πινάκων κατάταξης των υποψηφίων και εφόσον οι παραταθείσες έως 31 Δεκεμβρίου 2016 συμβάσεις δεν καλύπτουν τις οργανικές θέσεις ή ανάγκες τους, δύνανται να προσλάβουν το προσωπικό που αντιστοιχεί σε αυτές εντός των δυνατοτήτων του προϋπολογισμού τους.
Η πρόσληψη των λοιπών περιλαμβανομένων στους πίνακες κατάταξης πραγματοποιείται μετά την 31η Δεκεμβρίου 2016.
Στις περιπτώσεις εκείνες που οι φορείς δεν έχουν προβεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου στις προβλεπόμενες στην παρ.9 του άρθρου 21 του ν.2190/1994, όπως ισχύει, ενέργειες ανάρτησης ή δημοσίευσης των σχετικών ανακοινώσεων, αυτές αναστέλλονται εφόσον οι παραταθείσες συμβάσεις καλύπτουν τις οργανικές θέσεις ή ανάγκες τους».
