Η άνοδος του γυναικείου φύλου και των ασιατών δισεκατομμυριούχων τις τελευταίες δύο δεκαετίες έχει διαμορφώσει μια τελείως διαφορετική δημογραφική σύνθεση στον πληθυσμό των billionaires ανά τον κόσμο.
Και αυτό γιατί ο αριθμός των γυναικών δισεκατομμυριούχων αυξάνεται ταχύτερα από τον αριθμό των ανδρών ομολόγων τους. Παράλληλα, οι γυναίκες ελέγχουν μεγαλύτερο μέσο πλούτο σε σχέση με τους άνδρες και έχουν αποκτήσει μεγαλύτερη επιρροή στις οικογενειακές επιχειρήσεις, στους φιλανθρωπικούς οργανισμούς και στη διακυβέρνηση.
Πρόκειται για τα ευρήματα της έρευνας The changing faces of billionaires που εκπόνησαν από κοινού ο όμιλος UBS και η PwC και η οποία αναλύει σε βάθος τον ρόλο των γυναικών στη δημιουργία οικονομικών αυτοκρατοριών που αντέχουν στον χρόνο και πώς ο πλούτος διατηρείται μέσω των γενεών.
Η έρευνα επισημαίνει και την εφήμερη φύση του μεγάλου πλούτου, διαπιστώνοντας ότι μόλις 126 σε απόλυτο αριθμό ή το 44% των δισεκατομμυριούχων του 1995 εξακολουθούν να συμπεριλαμβάνονται στη λίστα.
Ο γυναικείος πληθυσμός των δισεκατομμυριούχων αυξάνεται ταχύτερα σε σχέση με τους άνδρες ομολόγους τους –έχοντας πολλαπλασιαστεί κατά 6,6 φορές τις τελευταίες δύο δεκαετίες –ενώ ο ανδρικός πληθυσμός 5,2, με τις ασιάτισσες δισεκατομμυριούχους να αποτελούν τον κύριο μοχλό για αυτή την εξέλιξη.
Η Ασία έχει σημειώσει τη μεγαλύτερη αύξηση στο πλήθος των γυναικών δισεκατομμυριούχων κατά την τελευταία 10ετία, με τον αριθμό αυτών να πολλαπλασιάζεται κατά 8,8 φορές, από μόλις 3 σε 25. Αυτός ο πολλαπλασιαστής έρχεται να συγκριθεί με τους πολλαπλασιαστές της Ευρώπης και των ΗΠΑ που ανέρχονται σε 2,7 (από 21 σε 57) και 1,7 (από 37 σε 63) αντίστοιχα. Οι ασιάτισσες δισεκατομμυριούχοι αποτελούν σχεδόν το ένα πέμπτο του παγκόσμιου δισεκατομμυριούχου γυναικείου πληθυσμού και σε γενικές γραμμές είναι οι νεότερες μεταξύ των ομολόγων τους. Αντίθετα, στην Ευρώπη και στην Αμερική οι γυναίκες δισεκατομμυριούχοι είναι δισεκατομμυριούχοι με πλούτο που προέρχεται από προηγούμενες γενιές (93% στην Ευρώπη και 81% στις ΗΠΑ) και καταλαμβάνουν και πολύ ισχυρότερες θέσεις στις οικογένειές τους σε σχέση με τις προηγούμενες γενιές.
Οι πιο ανθεκτικοί κροίσοι
Σύμφωνα με τους ερευνητές της UBS και της PwC, πάνω από τους μισούς δισεκατομμυριούχους του 1995 βγήκαν από τη λίστα κατά την τελευταία 20ετία. Αυτοί όμως που κατάφεραν να επικρατήσουν αύξησαν σημαντικά τον πλούτο τους. Καταναλωτικά προϊόντα και λιανικό εμπόριο, τεχνολογία και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες είναι οι κλάδοι που κυριαρχούν, από τους οποίους προέρχονται τα δύο τρίτα του συνολικού πλούτου των δισεκατομμυριούχων που διατηρούν τον πλούτο τους ως σήμερα. Ο κλάδος της Τεχνολογίας ειδικότερα είναι ο κλάδος με τους ανθεκτικότερους δισεκατομμυριούχους, ενώ οι κλάδοι της Βιομηχανίας, των Ακινήτων και της Υγείας είναι οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη μεταβλητότητα όσον αφορά τον αριθμό των δισεκατομμυριούχων που φιλοξενούν. Το 1995 η έρευνα είχε μετρήσει 289 δισεκατομμυριούχους. Από αυτή την ομάδα μόνο 126 παραμένουν στη λίστα και σήμερα, ενώ οι υπόλοιποι βγήκαν από τη λίστα δισεκατομμυριούχων λόγω θανάτου, μείωσης του ποσοστού συμμετοχής της οικογένειας στην επιχείρηση ή επιχειρηματικής αποτυχίας. Κατά την ίδια περίοδο δημιουργήθηκαν 1.221 νέοι δισεκατομμυριούχοι εκτοξεύοντας τον συνολικό αριθμό δισεκατομμυριούχων για το 2014 σε 1.347. Οι 126 δισεκατομμυριούχοι που διατηρήθηκαν στη λίστα έχουν δημιουργήσει 1 τρισ. δολάρια πλούτο, ποσό που αντιπροσωπεύει το 21% του συνολικού πλούτου που δημιουργήθηκε από τον παγκόσμιο πληθυσμό των δισεκατομμυριούχων εντός της περιόδου.
Κληρονομιές που αντέχουν στον χρόνο
Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε πάνω από 1.300 δισεκατομμυριούχους αναλύει δεδομένα που έχουν συγκεντρωθεί τα τελευταία 19 χρόνια από τις 14 μεγαλύτερες αγορές δισεκατομμυριούχων, αντιπροσωπεύοντας το 75% του παγκόσμιου πλούτου των δισεκατομμυριούχων.
Οι δισεκατομμυριούχοι θεωρούν ότι οι μεγαλύτερες δυσκολίες που έχουν να αντιμετωπίσουν προκειμένου να διατηρήσουν την περιουσία που έχουν δημιουργήσει προέρχονται από το ρυθμιστικό πλαίσιο και τη φορολογία. Η προσήλωση στην αρχική οικογενειακή επιχείρηση, η διαμόρφωση μιας ισχυρής δομής διακυβέρνησης και η ξεκάθαρη οικογενειακή ταυτότητα/κουλτούρα είναι ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία κληρονομιάς που αντέχει στον χρόνο.
Ενα παλιό ρητό λέει: «Η πρώτη γενιά ιδρύει την επιχείρηση, η δεύτερη την κάνει επιτυχημένη και η τρίτη τη διαλύει». Σύμφωνα όμως με τα ευρήματα της έρευνας, σε πολλές περιπτώσεις η δεύτερη γενιά είναι εκείνη που υποσκάπτει την αξία της επιχείρησης που δημιούργησε η πρώτη γενιά. Για να αποφευχθεί αυτό, όπως υποστηρίζει ο κ. Michael Spellacy, επικεφαλής του παγκόσμιου τομέα Πλούτου (Global Wealth Leader) του δικτύου της PwC στις ΗΠΑ, θα πρέπει «οι επιχειρηματικές αποφάσεις να μεταφερθούν από το τραπέζι της κουζίνας στην αίθουσα του διοικητικού συμβουλίου».
HeliosPlus
