«Η παροχή εργαλείων στους υπαλλήλους για να επηρεάσουν το πότε/πού/πώς εργάζονται, τους δίνει επίσης φωνή. Η ενδυνάμωση των εργαζομένων να έχουν φωνή θα διαμορφώσει πιο ευτυχισμένους υπαλλήλους και πιο επιτυχημένες επιχειρήσεις»
