Συνεχίζονται οι μειώσεις προσωπικού, μισθών και παροχών
Συνεχίζονται οι μειώσεις του προσωπικού, μισθών, παροχών, ενώ έχει αυξηθεί το ποσοστό των επιχειρήσεων που δίνει κατώτατο μικτό μισθό μικρότερο των 1.000 ευρώ σε νεοπροσληφθέντες με πτυχίο ή μεταπτυχιακό σε σύγκριση με το τελευταίο 3μηνο του 2011
Συνεχίζονται οι μειώσεις του προσωπικού, μισθών, παροχών, ενώ έχει αυξηθεί το ποσοστό των επιχειρήσεων που δίνει κατώτατο μικτό μισθό μικρότερο των 1.000 ευρώ σε νεοπροσληφθέντες με πτυχίο ή μεταπτυχιακό σε σύγκριση με το τελευταίο 3μηνο του 2011, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της δεύτερης έρευνας HR Pulse, που διενεργεί η ICAP People Solutions με τα τελευταία στοιχεία της αγοράς.
Επίσης, στο σύνολο των εταιρειών παρατηρείται μεγαλύτερη αξιοποίηση του ΛΑΕΚ, αυξάνεται η επένδυση των τμημάτων HR στην τεχνολογία, ενώ πολλαπλασιάζονται οι εσωτερικές έρευνες ικανοποίησης των εργαζομένων
Η ανταπόκριση της αγοράς στηνέρευνα αυτή για θέματα ανθρώπινου δυναμικού ήταν πολύ θετική και μάλιστα αυξήθηκε το ποσοστό των διεθνών εταιρειών που συμμετείχαν σε αυτήν. Η έρευνα αυτή έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό κενό σε μία καθημερινότητα των επιχειρήσεων που αλλάζει και που η συντεταγμένη πληροφόρηση θα συμβάλει στην ορθή λήψη αποφάσεων.
Οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού έχουν την ανάγκη να γνωρίζουν τί συμβαίνει δίπλα τους και γύρω τους ώστε να μπορούν να λαμβάνουν έγκαιρα σημαντικές αποφάσεις και να τεκμηριώνουν τις επιλογές τους.»
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
