O υπολογισμός του τόκου στις περιπτώσεις παράνομης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εργαζομένου αρχίζει να «τρέχει» από την ημέρα απόλυσης και όχι από τότε που επιδίδεται η σχετική αγωγή στον εργοδότη. Αυτό έκρινε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου (απόφαση 81/2010) και αναίρεσε απόφαση του Εφετείου Λάρισας που είχε κρίνει το αντίθετο. Εργοδότης θέλησε να μεταθέσει εργαζόμενη σε άλλο τόπο από εκείνον που παρείχε την ως τότε εργασία της. Η εργαζόμενη θεώρησε ότι αυτό αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασής της, με συνέπεια την καταγγελία της. Η υπόθεση οδηγήθηκε στη Δικαιοσύνη και οι αρεοπαγίτες δικαίωσαν την εργαζόμενη θεωρώντας ότι υπήρξε παράνομη καταγγελία της σύμβασης εργασίας και δικαιούται αποζημίωση. Αντίθετα οι δικαστές έκριναν ότι ήταν εσφαλμένη η εφετειακή απόφαση που είχε δεχθεί ότι η τοκοφορία στις περιπτώσεις απολύσεων εργαζομένων αρχίζει από την ημέρα επίδοσης της αγωγής στον εργοδότη και όχι από την ημέρα της απόλυσης.
Οι τόκοι τρέχουν από την ημέρα της απόλυσης
O υπολογισμός του τόκου στις περιπτώσεις παράνομης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εργαζομένου αρχίζει να «τρέχει» από την ημέρα απόλυσης και όχι από τότε που επιδίδεται η σχετική αγωγή στον εργοδότη. Αυτό έκρινε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου (απόφαση 81/2010) και αναίρεσε απόφαση του Εφετείου Λάρισας που είχε κρίνει το αντίθετο. Εργοδότης θέλησε να μεταθέσει εργαζόμενη σε άλλο τόπο από εκείνον που παρείχε την ως τότε εργασία της. Η εργαζόμενη θεώρησε ότι αυτό αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασής της, με συνέπεια την καταγγελία της.
O υπολογισμός του τόκου στις περιπτώσεις παράνομης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εργαζομένου αρχίζει να «τρέχει» από την ημέρα απόλυσης και όχι από τότε που επιδίδεται η σχετική αγωγή στον εργοδότη. Αυτό έκρινε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου (απόφαση 81/2010) και αναίρεσε απόφαση του Εφετείου Λάρισας που είχε κρίνει το αντίθετο. Εργοδότης θέλησε να μεταθέσει εργαζόμενη σε άλλο τόπο από εκείνον που παρείχε την ως τότε εργασία της. Η εργαζόμενη θεώρησε ότι αυτό αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασής της, με συνέπεια την καταγγελία της.
O υπολογισμός του τόκου στις περιπτώσεις παράνομης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εργαζομένου αρχίζει να «τρέχει» από την ημέρα απόλυσης και όχι από τότε που επιδίδεται η σχετική αγωγή στον εργοδότη. Αυτό έκρινε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου (απόφαση 81/2010) και αναίρεσε απόφαση του Εφετείου Λάρισας που είχε κρίνει το αντίθετο. Εργοδότης θέλησε να μεταθέσει εργαζόμενη σε άλλο τόπο από εκείνον που παρείχε την ως τότε εργασία της. Η εργαζόμενη θεώρησε ότι αυτό αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασής της, με συνέπεια την καταγγελία της.
Ακολούθησε το Βήμα στο Google news και μάθε όλες τις τελευταίες ειδήσεις.
