Η κινεζική εταιρεία Foxconn, η οποία έγινε παγκοσμίως γνωστή τους προηγούμενους μήνες λόγω των 12 αυτόχειρων εργαζομένων της, κάνει «λίφτινγκ» με στόχο να δημιουργήσει ένα ιδανικό περιβάλλον εργασίας. Αυτό τουλάχιστον διατείνονται οι επικεφαλής της βιομηχανίας η οποία κατασκευάζει εξαρτήματα και συσκευές για αμερικανικές και ευρωπαϊκές εταιρείες υψηλής τεχνολογίας. Σύμφωνα με χθεσινή ανακοίνωση την οποία υπογράφει ο πρόεδρος της εταιρείας Τέρι Γκου, ως το τέλος του έτους το προσωπικό της εταιρείας θα αυξηθεί κατά 400.000 άτομα. Κάτι τέτοιο θα ακουγόταν τουλάχιστον ανεδαφικό πριν από λίγους μήνες. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονταν τότε για τις συνθήκες εργασίας και τους εξευτελιστικά χαμηλούς μισθούς που οδήγησαν στην αυτοκτονία τους συναδέλφους τους και καθιστούσαν την επιχείρηση σχεδόν συνώνυμη του σύγχρονου εργασιακού μεσαίωνα. Τώρα όμως όλα αλλάζουν.
Η απεργία των εργαζομένων κατέληξε στην περιφανή νίκη τους και στη θεαματική αύξηση των μισθών τους κατά 50%. Η εταιρεία προσέλαβε τότε συμβούλους, αλλά και βουδιστές μοναχούς προκειμένου να επανέλθουν η εσωτερική γαλήνη και η εργασιακή ειρήνη μεταξύ των εργαζομένων. Σήμερα επιστρατεύει τις πιο σύγχρονες μεθόδους μάρκετινγκ προκειμένου να πείσει τους νυν αλλά και τους υποψήφιους υπαλλήλους της ότι αξίζει να εργαστούν στην εταιρεία. Κατ΄ αρχάς μετακομίζει από τις «αρνητικά φορτισμένες» εγκαταστάσεις της Σενζέν προς την κινεζική ενδοχώρα. Οι εγκαταστάσεις της παράκτιας πόλης δεν πρόκειται να κλείσουν αλλά τα δύο τρίτα των εργαζομένων σε αυτές θα απασχολούνται στο εξής στις επαρχίες Χενάν και Σιτσουάν. Τα νέα εργοστάσια θα προσφέρουν περισσότερες ανέσεις, ενώ το προσωπικό θα απολαμβάνει συχνά εταιρικά γεύματα και ποικίλες ευκαιρίες σύσφιξης των συναδελφικών σχέσεων. Η εκστρατεία ψυχολογικής στήριξης και ενημέρωσης με τον (συγκινητικό) τίτλο «μέτρα τη ζωή σου, νοιάσου για τους συγγενείς σου» θα συνεχιστεί προκειμένου να βοηθήσει τους εργαζομένους «να εκφράζουν τις ανησυχίες τους με τον καταλληλότερο τρόπο και μέσα από τις θεσμοθετημένες διόδους επικοινωνίας», επισημαίνει σε χθεσινή της ανακοίνωση η εταιρεία. «Γνωρίζουμε βέβαια ότι δεν μπορούμε να εξαλείψουμε εντελώς τις αυτοκτονίες» σημειώνει ο πρόεδρος της εταιρείας. Ελπίζει όμως ότι με αυτό τον τρόπο «θα ανυψωθεί το ηθικό» των 1,4 εκατομμυρίων εργαζομένων που θα αριθμεί σύντομα η επιχείρηση.
