Βελτιώσεις για αποζημιώσεις και διαιτησία

Τέσσερις αλλαγές στο κυβερνητικό σχέδιο για τις εργασιακές σχέσεις ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εργασίας κ. Α. Λοβέρδος μιλώντας στην επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής. Υπό την πίεση των έντονων αντιδράσεων που έχουν προκύψει στο εσωτερικό της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠαΣοΚ, ο υπουργός Εργασίας προχώρησε σε μερική αναδίπλωση, βελτιώνοντας τις αρχικές «σκληρές ρυθμίσεις» που αφορούν τις αποζημιώσεις, την πρόσληψη νέων με χαμηλότερες αμοιβές από τον κατώτατο μισθό και τον τρόπο προσφυγής στη διαιτησία.

Τέσσερις αλλαγές στο κυβερνητικό σχέδιο για τις εργασιακές σχέσεις ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εργασίας κ. Α. Λοβέρδος μιλώντας στην επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής. Υπό την πίεση των έντονων αντιδράσεων που έχουν προκύψει στο εσωτερικό της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠαΣοΚ, ο υπουργός Εργασίας προχώρησε σε μερική αναδίπλωση, βελτιώνοντας τις αρχικές «σκληρές ρυθμίσεις» που αφορούν τις αποζημιώσεις, την πρόσληψη νέων με χαμηλότερες αμοιβές από τον κατώτατο μισθό και τον τρόπο προσφυγής στη διαιτησία.

Οι αλλαγές που θα επέλθουν στο αρχικό κείμενο, το οποίο μάλιστα δεν θα έχει τη μορφή Προεδρικού Διατάγματος, αλλά θα έλθει στη Βουλή ως τμήμα του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, αφορούν τα εξής:

1 Αυξάνεται ο χρόνος προειδοποίησης ενός μισθωτού σε περίπτωση απόλυσης, προκειμένου να δικαιούται το 50% της αποζημίωσης. Ο χρόνος προειδοποίησης στο πρώτο σχέδιο κλιμακωνόταν από ένα ως τέσσερις μήνες και μετά την αλλαγή φθάνει τους έξι μήνες.

2 Διευρύνεται η κατηγορία των απολυμένων μεγάλης ηλικίας που θα δικαιούνται αυτασφάλιση. Σύμφωνα με την αρχική ρύθμιση η δυνατότητα αυτασφάλισης αφορούσε απολυμένους μεγάλης ηλικίας (από 57 ως 64 ετών) για το διάστημα της επιδότησής τους από τον ΟΑΕΔ. Η κατηγορία αυτή διευρύνεται και εντάσσονται σ΄ αυτή και οι απολυμένοι από 55 ετών και άνω. Ετσι, με τη νέα ρύθμιση οι απολυμένοι από 55 ως 60 ετών (αντί 57- 60 ετών) θα αυτασφαλίζονται και το 50% του κόστους της αυτασφάλισης θα πληρώνει ο εργοδότης. Το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 80% για ασφαλισμένους από 60 ως 64 ετών. Ο αριθμός των απολυομένων ηλικίας από 55 ως 64 ετών δεν πρέπει να υπερβαίνει το 10% του συνολικού αριθμού των απολυμένων.

3 Αμοιβές νέων κάτω από τα κατώτατα όρια. Στη συγκεκριμένη διάταξη θα υπάρξει πρόβλεψη έτσι ώστε οι επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν με χαμηλότερους μισθούς νέους να μην έχουν απολύσει ήδη εργαζομένους τον τελευταίο χρόνο πριν από την πρόσληψη. Σημειώνεται ότι η ρύθμιση προέβλεπε ότι οι επιχειρήσεις θα μπορούν να προσλαμβάνουν νέους καταβάλλοντας το 70%- 85% του κατώτερου μισθού (δηλαδή από 518 ως 629 ευρώ). Οι νέοι από 21 ως 25 ετών θα αμείβονται με το 85% του κατώτερου μισθού. Οι νέοι μέχρι 21 ετών θα παίρνουν το 80% του κατώτερου μισθού. Και οι μαθητευόμενοι από 15 ως 18 ετών το 70% του κατώτερου μισθού ή ημερομισθίου της εθνικής συλλογικής σύμβασης.

4 Διαιτησία. Ουσιαστική τροποποίηση επέρχεται και στη διάταξη για την προσφυγή στη διαιτησία σε περιπτώσεις αδιεξόδου στις διαπραγματεύσεις για τη σύναψη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Ο υπουργός τόνισε ότι θα επαναφέρει το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, αλλά θα πρέπει εργοδότες και εργαζόμενοι να συμφωνήσουν μεταξύ τους στην επιλογή διαιτητών και μεσολαβητών κοινής αποδοχής.

Οξύτατες είναι οι αντιδράσεις σε κοινωνικό επίπεδο. ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ έχουν προγραμματίσει 24ωρη γενική απεργία για τις 29 Ιουνίου, ενώ σήμερα προχωρεί σε απεργία το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (ΚΚΕ) και διοργανώνει συγκέντρωση στην Ομόνοια στις 10 το πρωί. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τις επερχόμενες ανατροπές στο Ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων διοργανώνει στις 7 το απόγευμα στην πλατεία Κλαυθμώνος η ΑΔΕΔΥ, που χθες έκανε συμβολική κατάληψη στο Ταμείο Προνοίας.

Ακολουθεί η γενική απεργία στις 29 του μηνός, ενώ η ΓΣΕΕ ετοιμάζει μπαράζ προσφυγών στα ελληνικά και στα ευρωπαϊκά δικαστήρια για τις ανατροπές στις απολύσεις, στις αποζημιώσεις και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Στο μεταξύ, το υπουργείο Εργασίας συνεχίζει τις διαπραγματεύσεις με την τρόικα για το Ασφαλιστικό. Κεντρικό σημείο «τριβής» είναι οι επερχόμενες αλλαγές στα όρια ηλικίας ειδικών ομάδων, όπως είναι οι μητέρες ανηλίκων και οι εργαζόμενοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από
Πολιτική
ΒΗΜΑτοδότης
Σίβυλλα
Helios Kiosk