Τη δυνατότητα συμμετοχής σε 33 διαγωνισμούς του Δημοσίου έχουν χιλιάδες υποψήφιοι σε όλη τη χώρα που ενδιαφέρονται για θέσεις εποχικού ή προσωπικού μερικής απασχόλησης.
Το ΑΣΕΠ και οι φορείς απευθύνουν προσκλητήριο διορισμού σε πτυχιούχους ΑΕΙ-ΤΕΙ και απόφοιτους Λυκείου- Γυμνασίου. Προσφέρουν τώρα- δεδομένου ότι έχουν «παγώσει» οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού – εποχικές θέσεις και ευκαιρίες για μερική απασχόληση. Στη διάθεση των ενδιαφερομένων βρίσκονται 1.093 θέσεις που, σχεδόν όλες, συνοδεύονται από προθεσμία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών. Από αυτές οι 930 αφορούν εποχικούς και οι 163 προσωπικό μερικής απασχόλησης. Οσοι επιλέξουν εποχικές θέσεις θα εργαστούν με πλήρες ωράριο ως οκτώ μήνες, ενώ με το καθεστώς της μερικής απασχόλησης προβλέπεται 4ωρη εργασία για πέντε μέρες την εβδομάδα, ως 18 μήνες. Και στις δύο περιπτώσεις δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης της σύμβασης.
Το ΑΣΕΠ εγκρίνει συνεχώς νέες εποχικές θέσεις, προκειμένου οι φορείς να καλύψουν επείγουσες ανάγκες των υπηρεσιών τους. Δυνατότητα συμμετοχής στους διαγωνισμούς εποχικού προσωπικού έχουν όλοι οι υποψήφιοι ηλικίας 18-65 ετών. Βασικό κριτήριο πρόσληψης είναι η εντοπιότητα. Προηγούνται οι μόνιμοι κάτοικοι των περιοχών στις οποίες εδρεύει ο φορέας που προκηρύσσει τις θέσεις. Κρίσιμα μόρια διορισμού αποδίδουν ο χρόνος ανεργίας, η πολυτεκνική ιδιότητα, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, η ιδιότητα της μονογονεϊκής οικογένειας, ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών και η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης.
Η διεκδίκηση των θέσεων για τους υποψηφίους των περισσότερων ειδικοτήτων γίνεται με την κατοχή του βασικού τίτλου σπουδών. Ωστόσο, σε κάποιες ειδικεύσεις (μηχανικοί, χειριστές μηχανημάτων, τεχνικοί) είναι απαραίτητη η άδεια άσκησης επαγγέλματος. Πιστοποιητικά που αποδεικνύουν πρόσθετα προσόντα (γνώση χειρισμού ξένων γλωσσών και Η/Υ) υποβάλλονται μόνο όταν ζητούνται από την προκήρυξη. Η συντριπτική πλειοψηφία των θέσεων αφορά δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις.
Οι προκηρύξεις για θέσεις εποχικού προσωπικού εκδίδονται από τους φορείς μετά την έγκριση του ΑΣΕΠ. Η αίτηση και ο φάκελος των δικαιολογητικών υποβάλλονται στον φορέα εντός της 10ήμερης προθεσμίας. Οι ενστάσεις υποβάλλονται στην ανεξάρτητη αρχή με παράβολο 40 ευρώ.
Η επιλογή των υποψηφίων για τις θέσεις μερικής απασχόλησης γίνεται αποκλειστικά με κοινωνικά κριτήρια. Με τις προσλήψεις αυτές ενισχύονται οι υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα δήμων και νομαρχιών. Οι νέοι υπάλληλοι υπογράφουν 18μηνη σύμβαση, εργάζονται 20 ώρες την εβδομάδα και κερδίζουν 22 ένσημα τον μήνα. Η επιλογή των υποψηφίων για μερική απασχόληση γίνεται με την κατανομή τους σε έξι κοινωνικές ομάδες: άνεργοι άνω των 30 ετών (μοιράζονται το 30% των θέσεων), άνεργοι που βρίσκονται στην τελευταία πενταετία πριν από τη συνταξιοδότησή τους (20%), άνεργοι ως 30 ετών (20%), μητέρες ανηλίκων τέκνων (10%), άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω (10%) και πολύτεκνοι- τρίτεκνοι ο οποίοι κερδίζουν το 10% των θέσεων που προκηρύσσει ο φορέας. Οι άνεργοι που επιθυμούν να διεκδικήσουν τις θέσεις μερικής απασχόλησης πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
