Σχέδιο αποχώρησης 2.000 εργαζομένων από τον ΟΤΕ

Σχέδιο αποχώρησης 2.000 εργαζομένων στον ΟΤΕ με κίνητρα προανήγγειλαν οι Γερμανοί της Deutsche Τelekom, ενώ επανέλαβαν την εμπιστοσύνη τους προς τη σημερινή διοίκηση της εταιρείας. Το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της DΤ κ. Guido Κerkhoff σε ομιλία του προς τα μέλη της γενικής συνέλευσης του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου και απαντώντας σε ερώτηση για το τι θα κάνει ο όμιλος σε περίπτωση που μια νέα κυβέρνηση μετά τις εκλογές επιθυμεί επαναδιαπραγμάτευση της συμφωνίας για το ΟΤΕ, ξεκαθάρισε ότι όπως η Deutsche Τelekom τηρεί τις συμφωνίες της, έτσι περιμένει να κάνουν και τα συμβαλλόμενα μέρη.

Σχέδιο αποχώρησης 2.000 εργαζομένων στον ΟΤΕ με κίνητρα προανήγγειλαν οι Γερμανοί της Deutsche Τelekom, ενώ επανέλαβαν την εμπιστοσύνη τους προς τη σημερινή διοίκηση της εταιρείας. Το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της DΤ κ. Guido Κerkhoff σε ομιλία του προς τα μέλη της γενικής συνέλευσης του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου και απαντώντας σε ερώτηση για το τι θα κάνει ο όμιλος σε περίπτωση που μια νέα κυβέρνηση μετά τις εκλογές επιθυμεί επαναδιαπραγμάτευση της συμφωνίας για το ΟΤΕ, ξεκαθάρισε ότι όπως η Deutsche Τelekom τηρεί τις συμφωνίες της, έτσι περιμένει να κάνουν και τα συμβαλλόμενα μέρη.

Το υψηλόβαθμο στέλεχος της Deutsche Τelekom ούτε μία φορά δεν έκανε λόγο περί συμφωνίας με την ελληνική κυβέρνηση, αλλά με την ελληνική Δημοκρατία από την οποία ο γερμανικός όμιλος αναμένει να τιμήσει τη μεταξύ τους σύμβαση για τον ΟΤΕ. «Η τεράστια επένδυση συνολικού ύψους 3,8 δισ. ευρώ που πραγματοποιήθηκε στην Ελλάδα αποτελεί δείγμα της εμπιστοσύνης μας στη χώρα, στην οικονομία και στο μέλλον της» ανέφερε χαρακτηριστικά. Ερωτηθείς για αν θα αλλάξει κάτι στον Οργανισμό από το ενδεχόμενο αντιστροφής της πώλησης επιπλέον ποσοστού 5% του ΟΤΕ ο κ. Κerkhoff θεώρησε δύσκολο να υπάρξει μια προσφορά που να είναι ικανοποιητική, δεδομένου ότι η DΤ δαπάνησε ένα σημαντικό ποσό. «Αν κάποιος θέλει 5% του ΟΤΕ, τον συμφέρει καλύτερα να το πάρει από το Χρηματιστήριο» είπε χαρακτηριστικά.

Σε ό,τι αφορά τα οικονομικά του ΟΤΕ, το στέλεχος της DΤ επανέλαβε την πρόθεση του ομίλου να μειώσει τον αριθμό του προσωπικού στον ΟΤΕ μέσω προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου. Οπως επεσήμανε, μόνο για το πρώτο εφετινό εξάμηνο το κόστος μισθοδοσίας του Οργανισμού ανήλθε σε 400 εκατ. ευρώ, ενώ η αποχώρηση 2.000 εργαζομένων θα μπορούσε να εξοικονομήσει περί τα 130 εκατ. ευρώ ετησίως, να βελτιώσει κατά 20% το ΕΒΙΤDΑ και να αυξήσει τις αναμενόμενες ελεύθερες ταμειακές ροές (FCF) του ΟΤΕ κατά 10% περίπου. Τέλος, επεσήμανε ότι η ενοποιημένη στρατηγική σε επίπεδο κυρίως προμηθειών και συσκευών για την κινητή τηλεφωνία έχει οδηγήσει στην επίτευξη συνεργειών ύψους 83,6 εκατ. ευρώ, με στόχο να φθάσουν στα 250 εκατ. ευρώ σε βάθος τριετίας και άφησε ανοιχτό να συνεργαστεί με το Δημόσιο για την ανάπτυξη της ευρυζωνικότητας στην Ελλάδα με τον όρο να υπάρχει σταθερό περιβάλλον και μακροχρόνια επένδυση της γερμανικής εταιρείας.

Οικονομία
ΒΗΜΑτοδότης
Σίβυλλα
Helios Kiosk