από metereologos.gr
Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2017
 
 

Η υποτίμηση της εργασίας

εκτύπωσημικρό μέγεθος  μεγάλο μέγεθος

 

Ζούμε σε εποχή αντικανονική, σε καιρούς μεταβατικούς, σε χρόνους μεγάλης αστάθειας και απόλυτης μεταβλητότητας. Οι παλαιές σταθερές έχουν χαθεί ή τείνουν να χαθούν. Οι κυρίαρχες δυνάμεις επίσης ανισορροπούν.

Η μόνη μετά το 1989 υπερδύναμη παρακμάζει, αφήνει χώρο σε περιφερειακούς παίκτες, οι περισσότεροι των οποίων δεν ορίζονται από δημοκρατικά ιδεώδη, ούτε δεσμεύονται από τις αξίες της Δύσης, από εκείνες που μετέδωσαν στον κόσμο η Γαλλική Επανάσταση και ο αγώνας της αμερικανικής ανεξαρτησίας.

Η δημοκρατία δοκιμάζεται, όπως και τα ατομικά δικαιώματα απειλούνται από δυνάμεις και καθεστώτα που δεν λογοδοτούν αλλά, αντιθέτως, δρουν ανεξέλεγκτα.

Ταυτόχρονα εξελίσσονται μεγάλες τεχνολογικές και οικονομικές αλλαγές, που επιδρούν καταλυτικά στην παγκόσμια οικονομία και στις εθνικές κοινωνίες.

Οι τεχνολογικοί και οικονομικοί πολυεθνικοί γίγαντες θέτουν τις προτεραιότητές τους, αναπτύσσουν πλανητικά σχέδια και συγκροτούν δικούς τους όρους, οι οποίοι δεν συντονίζονται με τις πολλές και σύνθετες κοινωνικές ανάγκες, για να μην πούμε ότι τις αντιστρατεύονται. Επιπλέον όσο περνούν οι χρόνοι εμπεδώνεται η πεποίθηση στους λαούς ότι οι ανισότητες διευρύνονται και ότι αυτό είναι αποτέλεσμα της υπερτίμησης του κεφαλαίου σε βάρος των λοιπών συντελεστών παραγωγής και ιδιαιτέρως της εργασίας.

Κοινή είναι η πεποίθηση ότι η εργασία είναι υποτιμημένη στο παρόν διεθνοποιημένο οικονομικό περιβάλλον και αυτή που δοκιμάζεται πολλαπλώς, ιδιαιτέρως από τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις.

Ωστόσο η υποτίμηση της εργασίας και η εισοδηματική καχεξία που μπορεί να συνοδεύει την πλειονότητα των πολιτών μιας χώρας υπονομεύουν ευθέως αυτή καθαυτή την πρόοδο των εθνικών οικονομιών και δι' αυτών τον κόσμο ολόκληρο. Στην ελληνική περίπτωση οι συνέπειες είναι εμφανείς διά γυμνού οφθαλμού.

Ο συνδυασμός ύφεσης, ανεργίας και υποχώρησης των αμοιβών προκάλεσε τη μετανάστευση του πιο ακμαίου και καλύτερα εκπαιδευμένου δυναμικού της χώρας. Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν ότι 424.000 νέοι εγκατέλειψαν την Ελλάδα αναζητώντας καλύτερη τύχη αλλού.

Επιβεβαιώθηκε εδώ μια αρχή του μάνατζμεντ που θέλει το καλό μισθολόγιο να είναι εσωτερικά δίκαιο και εξωτερικά ανταγωνιστικό. Η χώρα μας δεν ικανοποιούσε ούτε τη μία αρχή ούτε την άλλη, με αποτέλεσμα τη μαζική μετανάστευση.

Αλλά και πέραν της μετανάστευσης, αν διατηρηθούν μεσοπρόθεσμα οι σημερινές συνθήκες υποτίμησης της εργασίας και γίνουν κανόνας οι αμοιβές των 450 ευρώ τον μήνα, δεν χωρεί αμφιβολία ότι θα ακολουθήσουν κοινωνικές εκρήξεις και αμφισβητήσεις ανυπέρβλητες. Τηρουμένων των αναλογιών, μεσοπρόθεσμα μπορεί να συμβεί το ίδιο σε ολόκληρο τον κόσμο, αν δεν υπερνικηθούν οι σημερινές ανισότητες, που θέλουν το 1% του πληθυσμού να ελέγχει πάνω από το 40% του παγκόσμιου πλούτου.

Με άλλα λόγια, με την εργασία υποτιμημένη και εκλιπούσα δεν μπορούν να οικοδομηθούν όροι κοινωνικού συμβολαίου και να επικρατήσουν μακροπρόθεσμα συνθήκες κοινωνικής ειρήνης. Αντιθέτως, είναι σαν να στήνονται πεδία ενός νέου, χωρίς όρια, κοινωνικού πολέμου.


ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ
Γνώμες περισσότερες ειδήσεις

εκτύπωσημικρό μέγεθος  μεγάλο μέγεθος

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

 
 
σχόλια (9)
 
 
απομένουν 700 χαρακτήρες
Τα πεδία που είναι σημειωμένα με * είναι υποχρεωτικά
 
Τα μηνύματα που δημοσιεύονται στο χώρο αυτό εκφράζουν τις απόψεις των αποστολέων τους. Το ΒΗΜΑ δεν υιοθετεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο τις απόψεις αυτές. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει την γνώμη του, όποια και να είναι αυτή. Δεν δημοσιεύονται συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια και όσα είναι γραμμένα με κεφαλαία γράμματα. Τέτοια μηνύματα θα διαγράφονται όποτε εντοπίζονται.
     
    Λογια και οχι πραξεις | 20/11/2017 18:36
    Αντι να η ΕΕ να επιβαλη μονοπωλιακα προστιμα τριχες μερικων εκατονταδων εκατομυριων ευρω ....σε κολοσσους που τα βγαζουν μεσα σε δεπτερολεπτα ας φτιαξουν η καλυτερες υπηρεσιες οπως πχ οτι καιι να κανει η google δεν μπορει να τα βαλει με τις ευρωπαϊκες εταιριες, Ας φτιαξουν μια μηχανη αναζητησης καλυτερη απο την do evil...google, τους εγκεφαλους finances και το know how τοο εχουν, γιατι να διαλυση η πρωτοπορα Νοκια και Ζημενς στους κορεατες και την Apple, Γιατι δεν ενωνονται τα καρφουρ, τα λιντλ, τα αλντι, τα H
    Γιωργος. Σ
    απάντηση13
     
     
    Δύσκολο πρόβλημα | 20/11/2017 16:09
    Φοβάμαι ότι ανακατεύετε άσχετα μεταξύ τους πράγματα για να βγάλετε ένα συμπέρασμα το οποίο ακούγεται εύηχα αλλά δεν ξέρω αν και πως μπορεί να επιτευχθεί δεδομένου ότι στην παγκόσμια οικονομία σταδιακά εντάσσονται κράτη πολύ φτωχά με πενιχρούς μισθούς. Ίσως μόνη διέξοδος να είναι η καινοτομία η αξιοποίηση της τεχνολογίας και η παραγωγή ποιοτικών προϊόντων. Εννοείται ότι πρέπει να καταπολεμηθούν η γραφειοκρατία και η διαφθορά και να περιορισθεί η έκταση του κράτους
    ΧΒ
    απάντηση90
     
     
    τα στερνα νικουν τα πρωτα | 20/11/2017 14:00
    Ειναι αργα για δακρυα στελλα,οταν το αφηγημα της αριστερης επαναστατικης ισοπεδωσης,κομμουνιστικης ισοτητας μεταξυ ΑΝΙΣΩΝ επεκρατησε,ηταν ΒΕΒΑΙΟ οτι θα καταληγαμε σε καθεστως εργασιας ΕΛΑΧΙΣΤΗΣ προστιθεμενης αξιας (σουβλακερι,κρεπερι κλπ) καθ οσον απ την αριστερη εξισωση ισοτητας λειπει και παραμενει δογματικα ΑΓΝΩΣΤΟΣ Χ ο παραγων καινοτομια.Παραγων που απαιτει προσοντα,αριστεια,σκληρη εργασια,αυταπαρνηση, θυσια,δυνατοτητεςκλπ χαρακτηριστικα που καταρριπτουν το αριστερο ισοπεδωτικο αφηγημα- παραμυθα στο οποιο φανατικα επιμενουν φιληδες κλπ αταλαντοι καθοδηγητες. Και αρα πρωτα απεξαρτηση απ το ΟΠΙΟ του κομμουνισμου,και μετα βλεπουμε.Μεχρι τοτε τα 450 και μακαρι να υπαρχουν
    DKK
    απάντηση113
     
     
    "Τελείες" | 20/11/2017 11:04
    Το θέμα είναι μία "τελεία" , η λιγότερο σημαντική, θα έλεγα. Να προσθέσω 2-3 "τελείες" ακόμη, έτσι πρόχειρα. (2) Ο δείκτης Ολικής Παραγωγικότητας είναι ο τελευταίος στην ΕΟΚ/ΕΕ (3) Το 2003/4 ο ΟΟΣΑ σημείωνε οτι είχαμε το υψηλότερο ποσοστό Μεικτού Κέρδους, χονδρικό και λιανικό, σε όλες τις χώρες/μέλη του. (4) Στην κατάταξη Doing Business της Παγκόσμιας Τράπεζας είμαστε ... άστα να πάνε! (5) Ένας ΥΠΟΙΚ "έστειλε" την Lidle στην Επιτροπή Ανταγωνισμού επειδή οι τιμές της ήταν 10-15% υψηλώτερες απο αυτές στην Ολλανδία και Γερμανία. (σσ. τόσα ξέρει!) κλπ. κλπ. Σας καλώ κ. Καρακούση, να "ενώσετε τις τελείες" μήπως και καταλάβουμε πού είμαστε και πού πάμε. Με εκτίμηση Δημήτρης Παπαγιαννόπουλος
    Δημήτρης Π.
    απάντηση140
     
     
     
    450€ είναι πάρα πολλά κ. Καρακούση | 20/11/2017 09:57
    διότι οι επιχειρήσεις έχουν κι' άλλα έξοδα και πρέπει να επιβιώσουν. Οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν και άλλες θυσίες. Καταλάβετέ το, είναι εθνική ανάγκη.
    Δημήτριος Σ. Ολιγάρχης
    απάντηση129
    Απαντήσεις  2 | Εμφάνιση όλων